Менеджер по управлению контрактами/ категорийный менеджер

18 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "СБЕР (ООО еАптека)"

• СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14 000.Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы находимся в поиске Менеджера по управлению контрактами/ категорийного менеджера на направление ЛС, парафарма.

Обязанности:

• Управление контрактами с фармацевтическими производителями, расширение портфеля, привлечение новых производителей, за ведение и развитие эффективной коммуникации;

• Проведение регулярных переговоров с производителями по условиям работы для улучшения коммерческих результатов компании;
• Коммуникация со смежными отделами компании: ценообразование, дизайнеры, контент, CRM команды, закупки;
• Полное ведение документооборота с партнерами и выполнение финансовых обязательств

Требования:

• Высшее образование;

• Обязательно опыт управления товарной категорией;
• Умение выстраивать матрицу и знание основных принципов при ее формировании;
• Умение и знание анализа рынка и конкурентов;
• Умение выстраивать ассортиментную политику и стратегию развития категории;
• Знание рынка и основных игроков на фармацевтическом рынке;
• Опыт проведения переговоров и работы с фармацевтическими производителями;
• Преимущество у кандидатов с опытом работы

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
• График: офис 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00);
• Работа в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы;
• Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм +);
• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;
• Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.);
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)