Менеджер по сувенирной продукции( БФ РЭЙ )

07 Ноября

от 65 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БФ РЭЙ"

Фонд «РЭЙ» поддерживает более 40 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. Мы верим, что помогать животным нужно системно и эффективно.

Сейчас мы ищем в нашу команду специалиста с опытом самостоятельного ведения проектов, который сможет взять на себя производство и реализацию сувенирной продукции нашего фонда.

Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности.

Обязанности:

- Организация производства и закупок благотворительной сувенирной продукции;
- Поиск подрядчиков, партнеров и рынков сбыта для сувенирной продукции, работа с маркетплейсами;
- Оформление, учет и хранение продукции, подготовка товаров к отгрузке;
- Менеджмент текущих проектов, предложения по развитию текущих проектов и новым активностям;
- Планирование этапов проектов, их реализация, ответственность за результат;
- Оценка результатов проекта, сбор отзывов, проведение аналитики и корректировки деятельности с учетом полученных показателей;
- Организация и проведение встреч и переговоров с партнерами, поставщиками и подрядчиками;
- Подготовка презентаций и предложений;
- Ведение документооборота по своему направлению;
- Помощь в организации и проведении офлайн и онлайн мероприятий;
- Участие в привлечении средств на реализацию программ;
- Участие в подготовке контента для программ фонда;
- Организация участия фонда в мероприятиях по приглашению сторонних организаторов и проведение акций;
- Организация и проведение ознакомительных выездов в приюты для безнадзорных животных.

Требования:

- Высшее образование;
- Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет;
- Внимательность при работе с документами и цифрами;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Навык ведения успешных переговоров;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
- Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
- Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов;
- Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда.

Личные качества и навыки:

- Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность;
- Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;
- Умение находить нестандартные способы выполнения задач;
- Способность эффективно организовать рабочий процесс, высокая работоспособность, самостоятельность;
- Умение работать в команде и индивидуально;
- Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей.

Условия:

- Работа со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему;
- Оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек;
- График работы 5/2 и гибридный формат (2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия);
- Участие в различных обучениях и тренингах;
- Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области;
- Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка;
- В нашем фонде демократичный стиль управления, мы всегда ценим и поощряем инициативу сотрудников, даем возможность воплотить свои идеи, быстро принимаем решения;
- У нас дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой;
- Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии.

Будет преимуществом:

- Релевантный опыт работы, наличие собственной базы поставщиков и производств сувенирной продукции.

Нам важны: умение находить нестандартные способы выполнения задач, внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс.

В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в нашем фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит.

Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются!

Этапы отбора кандидатов: выполнение тестового задания, собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации.