Менеджер по развитию продаж в области промышленного охлаждения и оборотного водоснабжения

30 Октября

от 150 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тобол"

Для развития продаж испарительных конденсаторов и градирен российского и китайского производства требуется грамотный, ответственный и активный менеджер по продажам

Что Вам нужно будет делать:

1. Развитие продаж прямым клиентам или через партнёров
2. Активный поиск новых проектов
3. Занесение оборудования компании в ТЗ заказчиков и в проектную документацию
4. Переговоры с техническими и коммерческими службами Заказчиков
5. Оформление технико-коммерческих предложений по установленной форме
6. Полный цикл ведения сделки: поиск/получение запроса, переговоры, техническая проработка, заключение и контроль исполнения договора (при непосредственном участии специалистов смежных отделов компании)
7. Регулярная отчетность по установленным формам/работа на результат
8. Участие в отраслевых выставках/форумах/плановых мероприятиях департамента

Командировки за рубеж и по территории РФ по мере необходимости

Требования:

• Высшее техническое образование
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет
• Владение английским языком на высоком уровне
• Добросовестное отношение к работе и высокий уровень внутренней ответственности
• Навыки планирования и контроля при реализации поставленных задач
• умение вести переговоры и деловую переписку
• способность анализировать большой объем информации

Опыт работы в иностранных компаниях (Baltimore) приветствуется

Условия:

• Официальное трудоустройство, доп. соц. гарантии (по приказу)
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Мед. осмотр за счет работодателя
• Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00ч до 18-00ч
• Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании,
• ДМС, при стаже работы в компании от 1 года.
• Выплата за выслугу лет, от 3-х лет при стаже работы в компании

Комфортный офис по адресу: ул. Отрадная 2Б стр 9

Работа в успешной, престижной компании с безупречной репутацией.

Интересные задачи, опытное руководство и поддержка всех отделов и направлений деятельности

Профессиональное развитие и возможность карьерного роста

Премиальные выплаты по итогам года