Менеджер по развитию продаж (кофе стойки)

21 Ноября

от 180 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)"

Мы продаем и устанавливаем автоматические кофейные стойки с очень вкусным кофе!

В 2021 нас вдохновила бизнес - идея продажи кофе с собой: кофе дешевле и быстрее, чем в кафе, но такой же вкусный и ароматный! Сейчас наши 80+ стоек установлены в Ашане, "Да!", ТЦ Рио и в других проходимых местах

Нам важно качество и доверие: мы приглашаем клиентов посмотреть, как собирается и работает наша техника, и попробовать кофе на собственное производство: мы сами пьем только наш кофе и тщательно следим за качеством обжарки кофейных зерен.

Сейчас мы в поиске менеджера по развитию продаж на территориях, который будет находить классные локации и продавать наш продукт - кофе-стойки с установкой и обслуживанием.

Почему надо выбрать нас

1. Отличный продукт: мы сами выбираем поставщиков и контролируем качество техники и кофе
2. Устойчивый бизнес: собственная сеть, продажа и аренда кофейных стоек
3. Прозрачность: офис и производство находятся в одном месте, мы готовы пригласить клиентов и показать работу техники, дать попробовать кофе
4. Поддержка: обучим и расскажем все тонкости работы
5. Социальная ответственность: активно занимаемся благотворительностью и поддерживаем спорт в нашем регионе
6. Перспективы роста: возможность карьерного роста до руководящей позиции

Что мы предлагаем

1. Официальное трудоустройство и стабильный заработок выше рынка
2. Бонусы за успешные продажи
3. Быстрый выход на доход 180.000+
4. Топливная карта для служебных поездок
5. Дружный коллектив и возможность работать в атмосфере взаимопомощи и доверия

Какие обязанности

1. Планировать визиты и посещать ключевые точки в Москве и МО на собственном автомобиле
2. Устанавливать контакт с ЛПР, обсуждать условия аренды места под стойку
3. Готовить отчет на основании собранных по каждой локации данных
4. Выполнять план по продаже установки кофе-стоек
5. Совместно с руководителем оценивать локации по расположению и проходимости
6. Координировать работу с отделом реализации
7. Присутствовать в офисе 1 раз в неделю для планирования и обсуждения работы

Что ждем от кандидата

1. Опыт работы от 1 года в сфере активных продаж, в холодном поиске
2. Умение вести переговоры и выходить на ЛПР
3. Энергичность, инициативность и высокая работоспособность
4. Желание учиться и развиваться в команде

Заинтересован? Откликайся, и встретимся на собеседовании