Менеджер по развитию бизнеса в области IT-сервисов( Фигура Айти )

09 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Фигура Айти"

FiguraIT - российский производитель серверного и СХД оборудования. С представительствами в ОАЭ, Китае, Казахстане.

Мы работаем со всеми регионами России, с клиентами из сервиса провайдеров, промышленности, ритейла, e-commerce и банковской отраслей. Также активно развиваем собственное производство.

В нашей команде уже более 140 квалифицированных специалистов, многие из которых пришли к нам из таких компаний как Cisco, Dell, HPE, Fujitsu и др.

Мы активно растем, в связи с чем в поиске Менеджера по развитию бизнеса в области IT-сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегий по развитию бизнеса в сфере IT-сервисов;

• Поиск и привлечение новых клиентов, а также поддержание и развитие отношений с существующими клиентами;

• Проведение анализа рынка IT-сервисов и конкурентной среды для выявления новых возможностей для роста;

• Подготовка и проведение презентаций и переговоров с клиентами и партнерами;

• Взаимодействие с техническими и проектными командами для разработки и адаптации IT-решений под нужды клиентов;

• Участие в разработке маркетинговых стратегий и мероприятий для продвижения IT-сервисов компании.

Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин;

• Опыт работы в области продаж или развития бизнеса в сфере IT-сервисов не менее 3 лет;

• Глубокое понимание IT-рынка и современных технологий;

• Отличные навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами;

• Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;

• Оклад + стимулирующие выплаты по результатам работы;

• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т.д.);

• Подключение к медицинскому обслуживанию после испытательного срока;

• Оплату парковочного места, мобильной связи и предоставление всей рабочей техники;

• Полная компенсация всех представительских расходов и командировок;

• Курсы и тренинги от экспертов рынка, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность участия в стратегических сессиях с руководящим составом компании,

• Оплачиваемые сессии с коучем (при запросе);

• Прозрачный карьерный рост;

• Тимбилдинги и корпоративы;

• Сопровождение и поддержка HR на всех этапах адаптации в компании для сотрудников.