Менеджер по развитию бизнеса( Ресурс Менеджмент )

06 Декабря

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ресурс Менеджмент"

Мы “Ресурс Менеджмент” - лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.

Уже 14 лет мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела по всей территории РФ.

Наши ключевые клиенты: Газпром Нефть, X5Retail Group, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус, LPPSA и др.

Наш оборот 2 млрд, а в 2025 году мы планируем 4 млрд и находимся на этапе активного масштабирования команды со всеми вытекающими из этого трудностями и задачами.

По этому сейчас в команду мы ищем активного менеджера по развитию бизнеса, который поможет нам пройти этот период, увеличить базу клиентов и ее эффективность!

Слоган нашей компании: "Люди - это главное"

Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов;
• Поиск и привлечение клиентов;
• Поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами;
• Участие в разработке и реализации бизнес-планов;
• Участие в разработке маркетинговых материалов и кампаний;
• Участие в переговорах с потенциальными и текущими клиентами;
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
• Взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения качественного выполнения проектов;
• Подготовка отчетов о проделанной работе и достижении поставленных целей;
• Представление компании на выставках, конференциях и других событиях по продвижению бренда компании;

Каким мы видим нашего коллегу:

• Опыт активных продаж;
• Опыт самостоятельного администрирования рабочих задач и проектов (подготовка отчетности, ведение клиентов);
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Клиентоориентированность, нацеленность на результат;
• Умение работать в команде, слышать обратную связь, видеть общие ценности;
• Знание программ: MS Office.

Что мы предлагаем:​​​​​​​

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• График и формат работы: офис, 5\2, с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата складывается из высокого фиксированного оклада и KPI;
• Крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги;
• Годовую премию;
• Программу нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании, или различные сертификаты;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Бесплатную электронную библиотеку от ЛитРес;
• Оплату до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
• ДМС после 1,5 лет работы в компании.