Менеджер по развитию бизнеса (Информационная безопасность, DLP) (в архиве)

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Softline"

Обязанности:

• В качестве технического эксперта по направлению принимает участие в этапе пресейла совместно с другими пресейловыми подразделениями;
• Формирует решение на основе задачи и/или проблематики заказчика в рамках портфеля, относящегося к его направлению;
• Осуществляет разработку технико-коммерческих предложений, технических презентаций и заданий в рамках прорабатываемой задачи;
• Принимает участие в переговорах с вовлеченными со стороны заказчика лицами (техника ибизнес) в качестве технического эксперта на этапах постановки задачи, уточнения вводных, защиты подобранного решения/разработанного ТКП;
• Совместно с блоком производства прорабатывает и продвигает в смежных подразделениях сервисы направления;
• Участвует в качестве технического спикера на внутренних и внешних мероприятиях, продвигая решения и сервисы вверенного направления (по желанию);
• Обучает коллег из смежного подразделения продуктам и сервисам вверенного направления;
• Является собственником портфеля сервисов направления в компании, продвигает и развивает его.

Требования:

• Знание решений класса информационной безопасности "контроль доступа" (DLP, PAM, IDM, DAG, MFA, SSO);

• Понимание принципов построения корпоративной ИТ/ИБ инфраструктуры (системы обеспечения информационной безопасности, почтовые службы, сетевая и виртуальная инфраструктуры, службы каталогов).

ЧЕМУ ТЫ НАУЧИШЬСЯ НА ДАННОЙ ПОЗИЦИИ?

• Станешь экспертом в продуктах и сервисах направления, научишься решать проблематику заказчика, понимать тренды ИБ в рамках отраслей;
• Выработаешь навык коммуникации с бизнесом и техническими специалистами заказчиков;
• Выработаешь навык проведения эффективных обучений, выступлений и презентаций;
• Поймешь, как выстраивается сервисная сторона рынка информационной безопасности в России;
• Познакомишься с представленными на рынке решениями направления, получишь возможность изучить их на экспертном уровне.

ЧЕМ ПОМОЖЕМ ТЕБЕ МЫ?

• Система корпоративного обучения позволит освоить soft-скиллы, необходимые для эффективной работы пресейлом;
• Прозрачный карьерный путь позволит выбрать любую интересную траекторию собственного развития в компании;

Условия:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.