Менеджер по развитию( Актив )

15 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Актив"

Компания «Актив» - ведущий российский производитель программно-аппаратных решений в сфере информационной безопасности.

В направления смарт-карт и считывателей Рутокен требуется талантливый и амбициозный менеджер по развитию, который будет отвечать за анализ рынка, разработку и реализацию маркетинговой стратегии, а также за привлечение новых клиентов и расширение присутствия компании на рынке ИБ.

Смарт-карты Рутокен предназначены для подписания документов электронной подписью и строгой двухфакторной аутентификации на настольных и мобильных устройствах. Продукты линейки являются полнофункциональными аппаратными СКЗИ и помогают компаниям предотвращать утечки информации и несанкционированный доступ к корпоративным ресурсам.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде и стать частью активно развивающегося направления.

Задачи

• Исследование рынка и глобальных тенденций в области смарт-карт
• Поиск перспективных сегментов рынка и возможностей для активного развития направления
• Анализ позиций конкурентов на рынке и создание позиционирования продуктов направления
• Формирование планов по продвижению продуктов направления
• Тесное сотрудничество с отделом маркетинга для успешной реализации стратегии развития направления смарт-карт
• Организация и проведение обучающих семинаров и презентаций для менеджеров внутри компании и клиентов
• Разработка и подготовка ценностных предложений для партнеров и заказчиков
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами как на уровне ИБ/ИТ специалистов, так и с C-level
• Развитие стратегических партнеров/интеграторов по продуктовому направлению

Требования

• Опыт работы в IT/ИБ
• Успешный опыт публичных выступлений
• Эффективное взаимодействие со смежными отделами и департаментами внутри компании для достижения максимального результата
• Опыт реализации ИТ/ИБ проектов в роли проектного менеджера приветствуется
• Плюсом будут знания технологий и рынка ИБ

Условия

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Индексируемая заработная плата + KPI
• Дополнительные премии к отпуску и Новому году
• Участие в профильных конференциях за счет компании
• Гибкий график с возможностью удаленной работы по согласованию с руководителем
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением родственников по корпоративным скидкам
• Возможность не оформлять официальный больничный при краткосрочном заболевании
• Компенсация корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте
• Различные активности, а также занятия футболом и волейболом