Менеджер по разработке и эффективности упаковки / Packaging Development and Efficiency Manager

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Mars"

Вы будете:

• Совместно с отделом маркетинга создавать, реализовывать стратегии по разработке новых упаковочных решений согласно приоритетам бизнеса, учитывая требования рынка, потребителей и клиентов.
• Совместно с коммерческим отделом разрабатывать и реализовывать стратегии по улучшению существующих упаковочных решений с акцентом на эффективность и устойчивое развитие.
• Выстраивать сотрудничество с отделами: маркетинга, товарного обеспечения, логистики, коммерческим и качества для обеспечения согласованности в вопросах упаковки.
• Обеспечивать расстановку приоритетов по существующему портфелю упаковочных проектов в рамках существующих бизнес процессов.
• Оптимизировть внутренние процессы отдела исследований и разработок, касающиеся разработки упаковки и взаимодействия с кросс-функциональными командам, для повышения внутренней эффективности.
• Быть членом в лидерской команды отдела исследования и разработок, создавая вклад в общую стратегию функции.
• Контролировать бюджет команды упаковки, использующийся для разработки и повышения эффективности упаковки.
• Поддерживать развитие и реализацию профессиональных знаний и лидерских компетенций сотрудников, обеспечивать формирование эффективной команды.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в технической области (физ-мат, химия, инженерия, дизайн или смежные области).
• Опыт работы в FMCG-секторе не менее 8 лет, из которых минимум 5 лет на руководящей должности.
• Способность управлять командой, мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей.
• Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными подразделениями компании.
• Умение анализировать данные и делать выводы для принятия обоснованных решений.
• Опыт в проведении исследований и тестирований.
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первого рабочего дня.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.