Менеджер по работе с вахтовым персоналом (в архиве)

08 Ноября

от 115 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Комус"

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция менеджера по работе с вахтовым персоналом.

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный доход;

• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства;

• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое);

• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям;

• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»;

• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника;

• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей;

• Возможности для развития и карьерного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организовывать и контролировать работу внешнего и внутреннего аутсорсинга дивизиона;
• Участвовать в составе Группы по подбору и адаптации в определении потребностей дивизиона в персонале и разработке стратегии подбора кандидатов для работы вахтовым методом;

• Определять эффективные каналы, источники для привлечения сотрудников на работу вахтовым методом;

• Осуществлять поиск медицинских клиник в регионах РФ, заключать договора на прохождение необходимых медицинских осмотров кандидатами, выезжающими на вахту;

• Контролировать и координировать кандидатов, выезжающих на производственные площадки для работы вахтой (логистическое сопровождение, размещение в общежитиях/хостелах и т.д.);

• Оказывать необходимую консультационную поддержку работникам;

• Вести табели учета рабочего времени по сотрудникам, работающим вахтовым методом;

• Анализировать и вести учет расходов на персонал, который работает вне сменного графика (вахта, аутсорсинг, ИРС). Составлять, согласовывать, контролировать исполнение бюджета;

• Анализировать тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.);

• Осуществлять самостоятельный подбор кандидатов на открытые вакансии компании для целей вахты и внутреннего подбора;

• Организовывать и осуществлять мероприятия по адаптации работников, привлеченных на работу вахтовым методом. Разрабатывает мероприятия по снижению текучести привлеченных кадров;

• Взаимодействовать с руководителями Компании по вопросам подбора и адаптации персонала.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• Высшее образование (экономическое/техническое);
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Обязателен опыт работы с аутсорсингом;
• Желателен опыт работы рекрутером с навыками работы с вахтой;
• Отличное знание ТК РФ;

• Опыт работы с иностранными гражданами как визового так и безвизового режима, знание всех форм отчетности и сроков документации по иностранным гражданам, умение рассчитывать возможные сроки пребывания в РФ у иностранных граждан (статусы налоговые)

  знание 115 ФЗ, регулирующего нахождение иностранных граждан в РФ.

  опыт кадрового делопроизводства в миграционном учете преимущество;

• Аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
• Системность, способность работать в режиме многозадачности;
• Отличное знание MS Office, желательно знание 1С;
• Опыт кадрового делопроизводства в миграционном учете будет Вашим преимуществом.