Менеджер по работе с партнерами( Сенсор ) (в архиве)

10 Ноября

от 100 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сенсор"

Компания «Сенсор» известна по всей России и является лидером рынка по выдаче разрешительной документации и обучения персонала в строительной отрасли.

Наша цель - помочь российским компаниям зарабатывать на своей̆ деятельности, не отвлекаясь на получение необходимой документации.

В связи с высокой востребованностью наших услуг, мы расширяем наш отдел продаж и ищем к себе в команду нового Менеджера по работе с партнерами!

Присоединяйтесь скорее к нашей дружной и профессиональной команде!

Что Ты будешь делать:

-Работать с входящими заявками, поддержание текущей клиентской базы и самостоятельный поиск новых клиентов (телефонные продажи, без встреч и выездов к клиентам).

-Контролировать и управлять дебиторской задолженностью, обеспечивая
своевременную оплату со стороны клиентов.

-Работать в CRM (AMO CRM).

-Выявлять потребности и активно продавать услуги компании.

Нам нужен сотрудник, который:

-Знает и применяет на практике техники продаж.

-Имеет релевантный опыт работы в продажах от 3 мес. (сфера услуг, образовательные продукты, консалтинг будет преимуществом, но рассмотрим всех желающих, с активным желанием зарабатывать)!

-Готов к телефонным продажам, владеет навыками убеждения и переговоров.

-Имеет опыт работы в CRM системах (как преимущество).

Что мы предлагаем на этой должности:

- Мотивация: Оклад 80.000+стипендия 20.000 на руки, на испытательный срок (первые 2 месяца) +% с продаж + премия за каждого нового клиента 5 т.р., средний совокупный доход на испытательном 120.000 руб. После испытательного срока: Оклад 80 000 +% с продаж + премия за каждого нового клиента 5 т.р., средний доход от 130.000 - 160.000 (Мы ни в чем Вас не ограничиваем).

- Корпоративную академию + наставника, который поделится всеми проверенными наработками, "фишками" продаж и поможет тебе сделать первые результаты. Также у нас есть бизнес-тренер, которые помогает увеличивать продажи каждому менеджеру.

- Насыщенная корпоративная культура - у нас нет дресс-кода, мы часто проводим корпоративы/тимбилдинги, соревнования с призами Apple, участвуем в благотворительности, ходим в СПА и бани, а еще в этом году всей командой мы ездили в Египет).

- Молодой и веселый коллектив - (мы любим шутки и позитив), а также крутые собственники. Большинство членов команды работают с нами много лет и не хотят уходить).

- Возможности для роста с МОП до Руководителя группы и выше, благодаря гибкой системе грейдов и бонусов.

- Востребованный продукт - мы помогаем получать документацию, которая является обязательной для каждой компании, которая занимается строительством, но не готова тратить на это свое время и нервы.

- Возможность влиять на свой доход - в компании разработана система отчетности и аналитики, которая позволяет менеджерам управлять своими показателями и просчитывать желаемый доход.

Будем очень рады обсудить Твои возможности в нашей компании за приятной беседой! Отправляй отклик и мы расскажем, что делать дальше!