Менеджер по работе с партнерами( Призма )

05 Ноября

от 150 000 до 500 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Призма"

В связи активным ростом компании мы в поисках Менеджера по работе с партнерами

Про компанию:

Финансовая группа "Призма" – входит в топ -5 лидеров рынка финансового обеспечения государственных закупок. Компания более 5 лет на рынке и продолжает расти и развиваться, несмотря на все происходящие в мире и стране - мы работаем на одном из самом стабильном рынке государственного заказа.

Кого ищем?

Менеджера по работе с партнерами (целевая аудитория – это сильные игроки на рынке гарантийного бизнеса), как с опытом работы в продажах, так и с большим желанием учиться и развиваться в этой сфере (пусть тебя не пугают слова госзаказ, тендер, Гарантии – всему научим и все расскажем)

Нам важно, чтобы наш будущий коллега:

• Обладал высоким уровнем коммуникативных скиллов и проактивной позицией;
• Стремился много зарабатывать, был амбициозным и с желанием постоянно совершенствоваться, как профессионал;
• Умел грамотно отрабатывать возражения и проводить телефонные переговоры;
• Был клиентоориентированным, но при этом понимал специфику работы с разными людьми в бизнесе ( про стрессоусточивость даже не пишем - в продажах и работе с людьми - это базовая комплектация)

Что делать?

• Ведение полного цикла сделки по работе с юридическими лицами: от «холодных звонков» (есть база клиентов, никого искать не нужно), проведения переговоров до обеспечения выдачи;
• Работа с входящим потоком клиентов – проведение консультаций и выявление потребностей;
• Ведение необходимой отчетности по работе с клиентами в CRM - системе

Что мы предлагаем?

Фиксированный оклад 40 000 + % от сделок + премии за выполнение плана, в среднем на ИС менеджеры зарабатывают от 100 000 до 200 000 руб., а после ИС от 300 000 руб.

• Работа в команде с профессиональным руководителем, который сам вырос из Менеджера по продажам, понимает специфику работы и готов постоянно обучать, развивать свою команду и помогать на всех этапах работы;
• Возможность карьерного роста до Руководителя ( да, мы быстро растем и на руководящие позиции прежде всего рассматриваем внутренних сотрудников);
• Интересные задачи и работу в устойчивой (сейчас это важно) и стабильно развивающейся компании на рынке государственного заказа

Интересно? Тогда откликайся, будем рады видеть тебя в нашей команде!