Менеджер по работе с крупными клиентами( Димакс )

09 Ноября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Димакс"

Всем привет!

Мы компания "Димакс" - производство металлической мебели и пластиковых тар. Предлагаем комплексные решения по организации хранения для офисов и предприятий.

• 12 лет на рынке
• Собственные склады в Москве и в Калужской области
• Производим оборудование под собственной торговой маркой

Наши ценности:

• Честность. Перед сотрудниками, клиентами и законом.
• Качество продукта. Не работаем в эконом-сегменте, всегда поддерживаем высокие стандарты качества.
• Команда. Мы уделяем особое внимание образованию и развитию сотрудников. Поощряем новые идеи и подходы, даем свободу в принятии решений.
• Инновации. Мы внедряем инновации и создаем уникальные продукты. Стремимся быть впереди всех, не копировать, а задавать новые стандарты и тенденции.

В связи с расширением компании, мы ищем менеджера по продажам в корпоративный отдел.

Что необходимо будет делать:

• Развитие продаж крупным существующим клиентам компании (70%): рост среднего чека; обеспечение регулярности сделок; расширение ассортимента;
• Продажа продукта новым клиентам по входящему потоку (30%);
• Заключение договоров, контроль дебиторской задолженности;
• Взаимодействие с отделом снабжения и логистикой;
• Ведение клиентов в Битрикс24, 1С.

Что для нас важно:

• Опыт работы в оптовых/корпоративных продажах от 3х лет;
• Опыт работы в 1С;
• Отличные переговорные навыки;
• Энергия и ориентация на результат;
• Высокая скорость обучения и самостоятельность.

Условия, которые мы предоставляем:

• Официальное оформление с 1-го дня в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата состоит из: оклада 80 000 руб. на руки + KPI 30 000 руб. + % от продаж, потолка по заработной плате нет!
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек, всё в "белую";
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00 по мск, суббота и воскресенье – выходные);
• Работа в офисе по адресу: ул. Рябиновая, д.43А, с.1;
• Перспектива роста до руководителя отдела продаж (от 3х до 6и месяцев);
• Работа в крупной и устойчивой компании;

• Общение внутри компании «без галстуков»;

• Полный соцпакет с отпусками и больничными;

• Обучение за счет компании.