Менеджер по работе с ключевыми поставщиками (КАМ)

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Медипал"

ООО «Медипал» – динамично развивающая российская фармацевтическая Компания

Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте.

У вас есть прекрасный шанс добиться собственного успеха и внести вклад в общее дело, соединив свои и наши возможности

Мы приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по работе с ключевыми поставщиками (КАМ)

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействие с существующими поставщиками по улучшению коммерческих условий, отстаивание интересов компании;

• заключение договоров с новыми поставщиками, оценка экономической целесообразности закупки, мониторинг и анализ рынка;

• ведение переговоров и деловая переписка с существующими и потенциальными поставщиками;

• мониторинг выхода новых молекул и ТН;

• своевременное получение финансовых премий от поставщиков, улучшение показателя оборачиваемости КН;

• анализ и улучшение показателей оборачиваемости товара;

• контроль взаиморасчетов с Поставщиками;

• контроль за себестоимостью товара;

Наши пожелания к кандидатам:

• опыт работы в дистрибьюторской компании на аналогичной должности;

• знание фармрынка и номенклатуры лекарственных средств;

• ответственность за результат, аккуратность. внимательность;

Что мы предлагаем:

• Работу в современной фармацевтической дистрибьюторской Компании, одном из лидеров-поставщиков по государственным контрактам на территории РФ;
• Стать частью дружного профессионального коллектива;
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Конкурентоспособный и прозрачный (официальный) доход: размер обсуждается по итогам собеседования + квартальные и годовые премии;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Комфортный/современный офис с панорамным видом на город, уютные коферумы, удобное расположение в шаговой доступности от м. Нагатинская;
• ДМС после испытательного срока;
• другие льготы и поощрения (как корпоративные, так и в соответствии с трудовым законодательством).