Менеджер по работе с ключевыми клиентами/КАМ( PeptidPro ) (в архиве)

19 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "PeptidPro"

Компания «ПептидПро» с 2016 года занимается созданием, совершенствованием и выводом на рынок высокоэффективных инновационных лекарственных средств. Мы уже запустили три новых оригинальных RX-продукта, востребованных в урологии и кардиологии, и продолжаем работать над новыми решениями.

Сейчас мы формируем команду, которая должна стать сильнейшей на рынке. Мы ищем человека, который хочет построить уверенную карьеру в фармацевтической отрасли, внести свой весомый вклад в развитие новых высокоэффективных лекарств и достичь ярких результатов в своем профессиональном развитии.

В «ДНК» нашей компании — уверенность в необходимости новых решений для здоровья людей, забота о сотрудниках и их динамичное развитие и цель построить одну из сильнейших инновационных фармацевтических компаний в России и за ее пределами.

1. Чем вам предстоит заниматься:

• Анализировать территории и определять ключевые учреждения (Центр Москвы, Север Московской области);
• Определять потенциал учреждений, приоритетность и возможности для развития;
• Организовывать и контролировать закупки препаратов компании;
• Обеспечивать реализацию препаратов путем организации образовательных мероприятий для ключевых специалистов;
• Выполнять целевые показатели по продажам;
• Заниматься информационно-образовательной работой на уровне лиц, принимающих решения;
• Вести системную работу с ключевыми прескрайберами в целях организации продвижения препаратов в коммерческом ритейле;
• Участвовать в реализации маркетинговой стратегии, доносить ключевые сообщения о препаратах в ходе мероприятий;
• Организовывать мероприятия и участвовать в них (презентации, круглые столы, семинары и пр.) в рамках бизнес-плана развития территории или ключевого клиента или маркетинговых программ;
• Мониторить активность конкурентов, составлять отчеты о ситуации на территории и эффективности маркетинговой кампании;
• Поддерживать имидж инновационной фармацевтической компании.

2. Какие навыки и опыт нам важны:

• Высшее образование;
• Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 6 лет;
• Опыт организации закупок в коммерческом сегменте;
• Опыт продвижения инновационных препаратов;
• Хорошие навыки коммуникации, убеждения, презентации;
• Навыки проведения переговоров, работы с возражениями;
• Умение готовить и делать отчетные и информационные презентации, в том числе для руководства компании;
• Развитые аналитические навыки и эмоциональный интеллект;
• Готовность к командировкам.​​​​​​​​​​​​​​

3. Какие качества личности мы точно оценим:

• Ориентированность на результат и постоянное развитие и обучение;
• Стремление к максимально возможному результату;
• Гибкое, подвижное мышление, умение смотреть на ситуацию с разных позиций;
• Аргументированный, ясный подход к донесению позиции;
• Умение убеждать и воодушевлять команду сотрудников других подразделений компании;
• Умение «очаровать» и убедить внешних партнеров;
• Способность к самомотивации;
• Умение видеть картину в целом;
• Стратегическое мышление;
• Предпринимательский взгляд на развитие бизнеса и умение работать в условиях ограниченных ресурсов;
• Позитивный взгляд на перспективу;
• Приверженность этическим нормам.​​​​​​​​​​​​​​

4. Какие условия мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство (полное соблюдение ТК РФ);
• Конкурентная заработная плата (оклад + квартальная премия + годовая премия);
• Предоставление необходимых инструментов для работы: компенсация использования автомобиля, мобильная связь, планшет;
• ДМС;
• Уникальные интересные проекты;
• Команда строго подобранных профессионалов;
• Широкий круг возможностей для роста и развития.