Менеджер по работе с китайскими ЕРС-компаниями

02 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ДКС"

Компания ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ

• 25 лет на рынке
• 2500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду департамента проектных продаж специалиста на позицию «Менеджер по работе с ЕРС-компаниями». Вам предстоит развивать направление по работе с китайскими ЕРС-компаниями.

Чем предстоит заниматься у нас:

• поиск и выстраивание долгосрочных отношений с китайскими ЕРС-компаниями, работающими по проектам на территории РФ;
• формирование коммерческих и технических предложений EPC-компаниям в части качества поставки, заявленных сроков и требуемых решений;
• организация сопровождения продаж ЕРС-компаниям на каждом этапе до момента запуска объекта в эксплуатацию (совместно с группой сопровождения);
• составление и ведение базы текущих проектов с клиентами и проводимых с ними активностей в системе CRM;
• совместно с другими подразделениями участвует в разработке новых продуктов и инженерных решений, инициирует модификацию продукции ДКС, вносит предложения по расширению продуктового ряда.

Для нас важно:

• высшее образование (электротехническое/техническое);
• владение китайским языком на уровне advanced;
• знание электротехнической продукции ведущих российских и мировых производителей (в частности кабеленесущих систем, низковольтного электрооборудования, электротехнических шкафов, шинопроводов, трансформаторов, ИБП, НКУ, КРУ);
• уверенный пользователь ПК, знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, консолидация, CуммЕсли);
• опыт работы в продажах, на позициях - менеджер проекта, менеджер по работе с ключевыми клиентами в международных строительных компаниях;
• приветствуется опыт взаимодействия с международными инжиниринговыми компаниями, понимание ценообразования поставки оборудования.

Мы предлагаем:

• работу в ведущей электротехнической компании;
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• компенсацию питания и мобильной связи;
• ДМС со стоматологией;
• изучение иностранных языков за счет компании, корпоративный спорт;
• дополнительные программы обучения;
• возможность профессионального и финансового роста.

Мы рады и благодарны вашим откликам! Сможем ответить вам только в том случае, если ваш опыт совпадает с разделом "Для нас важно".