Компания "СКБ Контур"
Сейчас мы ищем менеджера по продлению подписки на сервисы Торговой марки Фокус: сервис для проверки компаний, ИП и физлиц. Сервисом пользются более 35 тысяч компаний и доверяют ему уже более 15 лет, ведь благодаря ему компании управляют комплаенс-рисками, избегают штрафов и рисков, связанных с взаимодействием с неблагонадежными компаниями. Для нас важно сохранять каждого клиента, поэтому если вы за клиентский подход - смело откликайтесь.
Почему мы?
- Лояльная база клиентов: многие доверяют нам не первый год;
- Вам не нужно будет заниматься поиском новых клиентов, так как основная задача - это сохранение текущей базы и увеличение чека;
- С первых месяцев мы выстраиваем трек развития каждого сотрудника, где вы можете понимать, в какую сторону вам интереснее развиваться.
Что предстоит делать?
- Продлевать договоры, увеличивать средний чек, активно продавать дополнительные модули;
- Помогать клиентам оптимизировать бизнес-процессы, выстроив систему из сервисов Контура;
- Эффективно вести переговоры с клиентами по телефону, содействовать тому, чтобы клиент мог продолжать пользоваться нашими продуктами и расширять линейку используемых сервисов.
Что для нас важно:
- Опыт работы с клиентами (это может быть как b2b, так и b2c сегмент) и желание развиваться дальше в работе с b2b сегментом;
- Понимание технологии продаж и умение ее применять. Владение этапами продаж, технологиями отработки возражений - да, мы действительно ценим эти знания;
- Высокий уровень клиентоориентированности, умение найти общий язык с любым человеком;
- Желание разбираться в бизнес-процессах клиентов и предлагать решения по их оптимизации;
- Готовность учиться и стремление к новым знаниям;
- Самостоятельность и личная ответственность за результат.
Система мотивации:
- Доход состоит из оклада, ежемесячной премии за выполнение стандартного плана и процентов за их перевыполнение: от 80000 рублей на испытательном сроке и от 90 000 рублей после прохождения адаптации: оклад + ежемесячная премия за план + бонусы от перевыполнения. Планы стабильные, не зависят от сезонности и не растут при перевыполнении. Успешные менеджеры выходят на стабильный доход от 120 000 рублей уже после испытательного срока;
- Каждые 3 месяца возможен переход на следующий грейд с повышением оклада и премии.
Другие условия:
- Работа с полезными бизнесу продуктами, которые действительно упрощают работу компаний;
- Подробная программа адаптации и обучения. Каждому новому сотруднику назначается тренер, наставник и руководитель, обеспечивая всестороннюю поддержку;
- Система грейдов для тех, кто не привык останавливаться на 100% плана и готов все время делать больше;
- Ясный путь карьерного роста: наши руководители начинали с позиций менеджеров, и вы можете претендовать на повышение уже через год работы. Наш корпоративный университет предоставляет различные курсы и вебинары для профессионального развития;
- Работа в графике 5/2 с 9-18. Офис находится в трёх минутах от м. Селигерская, отличается современным дизайном и создает комфортную рабочую атмосферу;
- Дополнительные бонусы в зависимости от стажа сотрудника. С первого дня: чай, кофе, фрукты и снеки на кухнях офиса, частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни, скидки от партнеров в системе BestBenefits, корпоративный университет и курсы для саморазвития. После испытательного срока: телемедицина, частичная компенсация спорта и поддержка спортивных увлечений. После года работы: ДМС, доступ к программам карьерного развития и многое другое.