Менеджер по работе с бизнес-заказчиками в IT

29 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Tele2"

Что нужно делать:

• Работать с функциональными заказчиками: коммуникация и взаимодействие с владельцами систем.
• Производить обследования, уточнения и формализации бизнес-требований к проекту в соответствии с потребностями заказчика.
• Организовывать верификацию бизнес-требований с точки зрения возможности реализации в текущем ИТ ландшафте и направлять их в реализацию.
• Организация работ по внедрению проектной деятельности (планирование, инициация, координация внутренних заказчиков, внутренних ресурсов, внешних ресурсов, контроль исполнения план графиков, согласование проектной и регламентной документации).
• Ведение проектной деятельности со стороны бизнес-заказчика, включая участие во встречах, контроль исполнения планов, графиков, согласование проектной и регламентной документации.
• Поиск на рынке новых решений для автоматизации задач бизнеса, сбор и анализ предложений, коммуникации с поставщиками.
• Участие и организация приемки работ бизнес-заказчиком.
• Участие в подготовке документации для проведения закупочных процедур.
• Разработка стандартов уровня сервиса IT-департамента для закрепленных бизнес функций.
• Управление портфелем проектов выделенных Бизнес-функций.

Для нас важно:

• От 5-х лет в сфере ИТ, активная работа с бизнесом.
• Опыт решения бизнес задач с помощью IT.
• Хорошие знания телекоммуникационной отрасли и опыт работы в Agile командах.
• Знание методологий моделирования бизнес-процессов.
• Знания тенденций развития и навыки в использовании современных технологий в области телекома и IT.
• Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами.
• Знание жизненного цикла создания IT-продукта.
• Понимание процессов бюджетирования.
• Знания методологии построения технических и концептуальных документов по IT-решению.
• Знание закупочных процедур (ФЗ 223).

Что вас ждёт:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, check-up здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.