Менеджер по производству и сорсингу (одежда, аксессуары)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Спортмастер"

Ключевые задачи:

• Построение партнёрских отношений с поставщиками посредством поддержания связи с ними; решение общих вопросов, согласование условий договора и условий работы;
• Оценка и анализ закупочной стоимости на модельном уровне, ассортимент одёжные аксессуары: кепки, шапки, перчатки, носки, нижнее бельё;
• Проведение исследовательской деятельности и подготовка ассортиментной матрицы в разрезе типов продукта/закупочной стоимости между поставщиками;
• Осуществление работы с базой поставщиков для поиска лучших доступных вариантов с точки зрения цены, качества и доступности: контроль качества и своевременности отгрузок товара; сбор и консолидация результатов KPI для них; регулярное обновление статистики по мощностям фабрик;
• Переговоры и торги с поставщиками (регулярная переписка / видео и очные встречи), достижение релевантного уровня закупочных цен в аналогичном ассортименте и таргетов от Бренд Менеджеров;
• Оценка новых поставщиков для возможности получения лучших предложений по ценам, утверждённым стандартам качества, инновациям и применению устойчивых ресурсов для разработки коллекций одёжных аксессуаров;
• Коммуникация с зарубежными офисами; командировки в случае необходимости.

Мы ожидаем:

• Образование: Высшее, предпочтительно техническое или экономическое;
• 3-5 лет опыта работы в производстве одёжных аксессуаров / ткани и / или закупках предпочтительно;
• Высшее техническое, желательно в экономической, технологической сферах и в сфере текстильной промышленности;
• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше (устный и письменный);
• Навыки построения успешных деловых отношений с поставщиками;
• Инициативность, желание находить изъяны и улучшать текущие процессы;
• Аналитический склад ума, построение логических цепочек, готовность регулярной работы с отчётами;
• Способность обрабатывать большие массивы данных и формировать выводы на их основе;
• Знания в области разработки/производства продукции с импортными и локальными поставщиками; критерии ВЭД в общих чертах;
• Уровень английского языка: intermediate;
• Владение программами: advanced user.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы, гибкое начало дня;

• в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь или обучение);

• обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Skillbox, Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;

• скидка на питание в офисе компании;

• Корпоративная скидка 30% на товары компании

• программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Invitro, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), возможность приобретать билеты с корпоративной скидкой на спортивные мероприятия, в театры (Сатирикон, МДМ, Театр Комедии), Этномир, Kidzania, Городскую ферму на ВДНХ и экскурсии Tripster и многое другое;

• паркинг (через бронирование).