Менеджер по продажам инструментальной стали

17 Ноября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Росмарк-Сталь"

Компания - лидер рынка РФ по производству и продаже ленточных и дисковых пил, металлорежущих станков приглашает Вас пройти конкурс на вакансию

Менеджер по продажам (инструментальной стали и твердосплавных прутков)

Задачи должности:

1. Активные продажи по закрепленной территории (регионы РФ: ЦФО, ЮФО, ПФО):

• Проработка предоставляемых клиентских баз, самостоятельная наработка КБ,
• Выявление потребностей клиентов посредством телефонных переговоров и на территории клиента (местные командировки и по закрепленным регионам РФ),
• Решение организационных вопросов на территории клиента (организация испытаний, актирование, договоренности о поставках, пр.),
• Формирование коммерческих предложений, работа с аргументацией и возражениями,
• Согласование коммерческих условий, заключение договоров.

2. Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы (расширение ассортимента / доли присутствия у клиента, повышение лояльности клиента, минимизация рисков потерь клиента, работа с ПДЗ и пр.)

3. Планирование и аналитика продаж (планирование мероприятий, прогнозирование, план/фактный анализ).

4. Ведение отчетности продаж в CRM.

Мы в поиске менеджера:

• С Высшим техническим образованием,
• С навыками активных продаж технической продукции,
• С опытом работы в 1С, СRM,
• Мобильного, технически эрудированного специалиста, готового ездить в командировки,
• С желанием работать на результат и зарабатывать,
• Рассматриваем кандидатов также из других городов.

Наличие знаний и опыта работы в области технологии металлообработки будет преимуществом (знание станочного оборудования для механообработки и производства инструмента, областей применения инструментальных материалов, технологии конструкционных материалов, материаловедения, металлорежущего инструмента и оборудования).

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной, многопрофильной компании, являющейся ведущим поставщиком инструмента и оборудования для машиностроительных и металлообрабатывающих предприятий России,
• Гибкая ценовая политика, техническая поддержка продаж,
• Прозрачная система мотивации,
• Конкурентные условия оплаты труда (оклад+ надбавка КPI + % от валовой прибыли),
• Работа в команде профессионалов, корпоративные программы обучения, профессиональный рост,
• Официальное трудоустройство,
• Ежегодная индексация заработной платы,
• ДМС,
• Предоставление мобильной связи,
• График работы 5/2, с 9:00- 18:00.

Ждём Ваших откликов!