Менеджер по продажам B2B( ОНИКС )

17 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОНИКС"

STOEWER производит технику с 1858 года, начиная со швейных машин.
На данный момент компания производит качественную современную технику для дома, главная задача которой - сделать жизнь людей проще и комфортнее.

И сегодня мы укрепляем свои позиции, запуская новые направления, расширяя штат и предоставляя более широкие возможности сотрудникам. Поэтому нам нужен в команду амбициозный B2B менеджер, который готов постоянно развиваться вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров из крупного бизнеса;
• Проведение переговоров и личных встреч с клиентами с целью заключения сделки;
• Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок;
• Посещать отраслевые конференции и мероприятия для генерации новых встреч;
• Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, ассортимент, акции и др.).

Что для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее года;
• Опыт работы с DIY сетями (ЛеманаПро , Петрович, Максидом, региональные DIY сети);
• Способность быстро усваивать информацию, генерировать продающие кейсы;
• Умение работать с проблемами, болями партнеров;
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки;
• Грамотность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, аккуратность и самостоятельность при выполнении работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
• Работа в комфортном офисе (10 мин. от м. Нагатинская);
• Можем выбрать график работы пн-пт с 10.00 до 18.00, либо с 9:00 до 17:00;
• Возможность оформления ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работа в команде молодых специалистов. Средний возраст сотрудников - 25 лет. У вас будут веселые и позитивные коллеги;
• Профессиональный и доброжелательный коллектив, перспективы карьерного и профессионального роста;
• Поддержка на каждом этапе работы и адаптации;
• Развитая корпоративная культура (Подарки на праздники, частые корпоративные мероприяти, неформальное общение и многое другое);
• Уровень заработной платы обсуждается в индивидуальном порядке и зависит напрямую от профессиональных качеств кандидата.
  
  Если эта вакансия - то, чем тебе хотелось бы заниматься и у тебя есть необходимые навыки, откликайся. В сопроводительном письме укажи пару важных тезисов о себе.