Менеджер по привлечению IT-специалистов

20 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "AWG"

Привет! Наша команда развивает платформу SkillStaff – это B2B-маркетплейс, объединяющий ИТ-компании (партнеров) и бизнес. Сейчас мы развиваем новое направление по работе с физ. лицами (ИТ-специалисты – ИП/ самозанятые). Для достижения наших амбициозных целей мы ищем Менеджера по привлечению ИТ-специалистов.

Чем предстоит заниматься:

Привлечение новых партнеров:

• Искать ИТ-специалистов для сотрудничества, устанавливать первичный контакт, презентовать ценность нашего проекта и сотрудничества с нами;
• Координировать процесс подключения партнеров к платформе.

Сопровождение партнеров:

• Сопровождать по необходимым этапам партнеров, которые зарегистрировались самостоятельно;
• Сопровождать и консультировать ИТ-специалистов до выхода на проект.

Для нас важно:

• Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловые переписки.
• Структурное мышление, умение договариваться и слышать собеседника;
• Умение работать с возражениями;
• Понимание, что такое CRM-система и понимание, для чего она;
• Эмпатия, энергия, настойчивость.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• КОМФОРТ. Команда работает в офисе по вторникам, средам (раз в 2 недели) и четвергам (в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке). Посещение офиса 2/3 раза в неделю.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!