Менеджер по подбору персонала( Сладкая Сказка )

09 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Сладкая Сказка"

Группа Компаний «Сладкая Сказка» - российская производственно-торговая компания, обладающая большим потенциалом и надежной репутацией. Благодаря многолетнему опыту работы команды профессионалов мы добились известности и прочных позиций на кондитерском рынке!

Обязанности:

• Работа с внутренними заказчиками (руководители отделов) по заявкам на подбор сотрудников (офисный персонал, региональные сотрудники, линейный персонал);

• Выполнение плана по подбору персонала (ежемесячно и ежеквартально);

• Составление профиля вакансии;

• Размещение объявлений в открытых источниках (hh, sj, авито, соц сети и др.);

• Проведение очных и видео собеседований с кандидатами, оценка;

• Администрирование и дальнейшее сопровождение кандидатов до трудоустройства;

• Адаптация согласно программе, курирование кандидатов до окончания испытательного срока;

• Отчетность и выполнение поручений руководителя;

• Помощь в проведении корпоративных мероприятий.

Готовы рассмотреть как опытного специалиста, так и начинающего. Готовность обучаться и позитивный взгляд на жизнь обязательны)

Требования:

• Опыт в подборе персонала будет преимуществом;
• Большое желание развиваться и обучаться;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная речь (устная и письменная), умение интересно рассказывать, доносить свои мысли до собеседника, развитый навык самопрезентации;
• Открытость, доброжелательность и позитив.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании – лидере своего сегмента;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00 (на выбор);
• Заработную плату: фикс оклад+ премия+ годовой бонус;
• Обучение и полная поддержка со стороны руководителя на всех этапах работы;
• Собственная столовая, корпоративные обеды;
• Корпоративное бесплатное такси от м. Водный стадион/ МЦК Коптево;
• Интересные амбициозные задачи;
• Стимулирование долгожителей денежными сертификатами на 10, 15, 20 и 25 лет;
• Денежные подарки от компании на день рождения сотрудника, и на каждое рождение ребенка в семье;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Скидки на продукцию;
• Интересная корпоративная жизнь, открытый, доброжелательный коллектив.

Уважаемые соискатели, просим Вас в сопроводительном письме указывать желаемый доход.