Менеджер по подбору персонала( Арттекс )

25 Сентября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Арттекс"

Привет! Меня зовут Василий Цветков, я руководитель отдела персонала в компании АРТТЕКС. У нас стремительно растет команда (уже почти 200 человек!), и мы впервые открываем позицию менеджера по подбору персонала. Если ты начинаешь карьеру в HR эта вакансия – отличный шанс для тебя!

Чем будешь заниматься?
Если кратко, твоя задача — помогать нам находить классных людей. На первом этапе ты будешь закрывать производственные и рабочие вакансии, а по мере твоего роста – займешься офисными позициями и сможешь участвовать в других HR-проектах.

Вот что тебе предстоит:

• Общаться с руководителями отделов (например, начальник склада или производства) и выяснять, каких сотрудников им нужно найти. Они расскажут, какие навыки и качества им важны, чем будет заниматься будущий сотрудник, и какие условия работы мы предлагаем.
• На основе этой информации составлять тексты вакансии и размещать их на разных платформах.
• Придумывать и тестировать необычные способы поиска кандидатов – от билбордов вдоль шоссе до рекламы в местных газетах и раздачи листовок у метро.
• Много звонить! Рынок рабочего персонала требует активной коммуникации – тебе придется делать много исходящих звонков. Так что если ты боишься телефона, нам не по пути :(
• Оценивать, подходят ли кандидаты нам, и мы им.
• Презентовать кандидатов руководителям и организовывать собеседования (все дистанционно, ездить на склад или производство не нужно).
• Получать обратную связь и предлагать успешным кандидатам выход на работу.

С какими вакансиями будешь работать на старте?
• Рабочий на производство рулонных штор
• Упаковщица интернет-заказов
• Кладовщик со знанием ТСД
• Комплектовщик товара
• Швея
• Водитель категории «С»
• Дизайнер по шторам

Что мы предлагаем?

• Официальную, белую зарплату, всегда вовремя и без «конвертов». Размер заработной платы обсудим на собеседовании: это фиксированный оклад и честный бонус.
• Развитие. Мы активно вкладываемся в наших сотрудников: внутреннее и внешнее обучение, безлимитная покупка профессиональной литературы, форумы и бизнес-завтраки – все для твоего роста!
• С ростом твоих навыков будут новые задачи: офисные вакансии и участие в других HR-проектах.
• Четкий и прозрачный процесс адаптации и обучения.
• ДМС после 3 месяцев работы.
• Гибридный формат работы через пару месяцев, 5/2 по 8 часов.
• Выходной в твой день рождения.
• Подарки детям сотрудников и организация новогодних мероприятий.
• Офис в 3 минутах от м. Автозаводская.
• Рабочая техника, оплата мобильной связи.
• Минимум бюрократии и отчетности.

Что важно для нас?

• Твой искренний интерес к сфере HR. Если у тебя есть небольшой опыт в подборе персонала или профильное образование – это отлично!
• Умение общаться с людьми: эмпатия, гибкость и позитив – должны быть на старте.
• Готовность работать в активном темпе и сохранять продуктивность
• Отсутствие страха перед телефоном – звонков будет много, и это основная часть процесса.

Если ты хочешь расти в HR и видишь свой старт в рекрутменте – присылай нам свое резюме! Ждем тебя в АРТТЕКС!