Компания "uForce"
Кого мы ищем
Мы в поиске нового героя в нашу HR команду, который возьмет на себя активный подбор кандидатов на разные вакансии, а также будет заниматься онбордингом новичков)
Если у тебя уже есть опыт в рекрутменте и адаптации персонала, но у тебя есть желание наращивать экспертизу и иметь возможность поработать в очень динамичной среде с крутой командой ― то нам с тобой по пути! Обрати внимание, что 99% наших вакансий в сфере digital, sales, backoffice.
Из этой позиции можно вырасти в тим лида команды!
О нас
uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 90+ человек. Среди наших клиентов крупнейшие EdTech и IT компании. Наша миссия — развивать ребят с высоким потенциалом и сильными софтами, давая им возможность наработать экспертизу в маркетинге под чутким руководством экспертов.
Мы помогаем нашим клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.
Чем тебе предстоит заниматься
— Вести end-to-end проекты по рекрутменту: искать кандидатов, проводить интервью и оценку компетенций кандидата. У нас 2 направления - рекрутинговое агентсво, где мы помогаем с наймом нашим клиентам + внутренний найм в команду uForce.
— Составлять экспертное заключение по кандидатам для заказчиков.
— Осуществлять активный нетворкинг.
— Заниматься изучением бизнеса и трендов в направлении.
— Принимать участие во внутренних проектах команды HR. Предлагать и внедрять улучшения и повышение эффективности процессов рекрутмента.
Совместно с руководителем участвовать в формировании подходов к оценке кандидатов.
— Готовить отчетность и вести аналитику.
Постоянно улучшать ключевые показателии метрики в рекрутменте - сроки, воронку, обратную связь нанимающих менеджеров.
Формальных требований не так много, но они есть
— Опыт работы в рекрутменте в in-house или в агентстве на аналогичной позиции от 2х лет, опыт успешного закрытия топовых и сложных вакансий. Опыт с другими направлениями HR будет преимуществом.
— Опыт работы с LinkedIn, Telegram, boolean / x-ray search и другими инструментами поиска кандидатов.
— Аналитический склад ума, знание, как ускорить работу за счет AI, хорошие навыки написания текстов.
— Уровень английского языка не ниже (B2).
— Инициативность и желание учиться новому, мы готовы делиться опытом и поддерживать тебя на каждом этапе.
— Высокая адаптивность, умение находить разные решения, ориентация на результат.
— Отличные коммуникативные навыки.
— Опыт с адаптацией будет преимуществом.
Условия
— Полностью удаленная работа.
— Драйвовая команда и ламповая атмосфера.
— Развитая корпоративная культура. Любим учиться друг у друга, имеем огромную базу знаний и регулярно делимся фидбеком. Если у тебя есть куча идей и предложений по улучшению наших процессов — мы всегда рады их обсудить.
— Адаптация два месяца. Понятный рост до синиор спеца — система обучения, менторство и регулярный фидбек прилагаются.
— Оформление. Сотрудничаем только с самозанятыми, помогаем с оформлением.
11 Октября
Главный специалист по оценке персонала( Московский Кредитный Банк )
Москва
Компания "Московский Кредитный Банк" Обязанности: Администрирование процесса ежегодной оценки персонала; Организация различных оценочных...
07 Октября
Менеджер по планированию и контролю затрат на персонал
Москва
Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по...
11 Октября
Руководитель по внедрению стратегической HR-программы
Москва
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Чем предстоит заниматься: Глубокая проработка и конфигурация концепции и методологии HR программы во всех...
07 Октября
Менеджер по обучению и развитию персонала( Тесли )
Москва
Компания "Тесли" Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области...
07 Октября
Менеджер по персоналу( Кадровое агентство «Альтернатива» )
Мытищи
от 80 000 до 120 000 руб.
Компания "Кадровое агентство «Альтернатива»" Производство торгового оборудования, наружной рекламы, нестандартной дизайнерской мебели, г....
Вакансия размещена в отрасли