Менеджер по персоналу( ВБЦ )

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ВБЦ"

Вакансия наших партнеров!

НАША СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ занимается строительством офисных помещений, реконструкцией торговых центров, жилых и нежилых зданий и др.

СТРОИМ НА СОВЕСТЬ - ДЕЛАЕМ С ДУШОЙ!

Компания активно работает и развивается в строительстве и проектировании механических систем, пожарной безопасности зданий и сооружений, внутренних сетей всех видов и внутренней отделке помещений с 2014 года.

Залог успеха нашей компании - это персонал. Нашприоритет - ценить людей, с которыми мы работаем в команде каждый день. Именно благодаря нашим профессионалам компания зарекомендовала себя как добросовестный работодатель и ответственный контрагент.

Высокий уровень клиентоориентированности экономит время и делает жизнь заказчика проще, а качество и сроки выполнения работ гарантируют нам долгосрочное партнерство с такими крупными компаниями, как МЕГА, ИКЕА, ОБИ, Яндекс, Тинькофф Банк, Стокманн, Байер и др.

В связи с активным расширением, нам необходим менеджер по подбору персонала, который возьмет на себя HR-процессы компании и будет показывать крутые результаты!

Обязанности:

• Конкурентный анализ вакансии, мониторинг заработных плат в соответствии с заявкой на подбор.
• Полный цикл подбора персонала, ИТР персонала, организация проведения собеседований, точечный подбор.
• Взаимодействие с внутренними Заказчиками по вопросам закрытия вакансий, консультирование по ситуации на рынке труда.
• Проведение адаптационных мероприятий.
• Участие в организации корпоративных мероприятий и развитие HR бренда.

Требования:

• Приветствуются дополнительные курсы/семинары в области подбора персонала и кадрового учета
• Знание техник проведения интервью и оценки персонала
• Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, ответственность, исполнительность, коммуникабельность
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в компании с высокой репутацией, только долгосрочное сотрудничество
• Чуткость и заинтересованность руководителей в рабочем процессе