Компания "Васта Отель Менеджмент"
Управляющая компания сети отелей «Васта Отель Менеджмент» в поисках Менеджера по персоналу для проекта «Завидово Парк», который является одним из самых ожидаемых и масштабных проектов в отрасли на территории РФ.
В настоящее время мы ищем менеджера по персоналу, который присоединится к нашей динамичной команде.
Проект «Завидово Парк» включает в себя:
- Отель Эрбелия от Васта, Завидово;
- Отель Рябина от Васта, Завидово;
- Апарт-отель Бревис от Васта, Завидово;
- Центр водных развлечений и СПА.
Обязанности:
- Разработка и управление стратегиями и процессами подбора персонала, включая размещение объявлений о вакансиях, изучение резюме, проведение собеседований с кандидатами и их отбор
- обеспечение соблюдения всех соответствующих законов и нормативных требований в сфере занятости, включая практику найма, равные возможности и безопасность
- управление процессом приема сотрудников на работу
- оказание поддержки сотрудникам и руководителям по всем вопросам, связанным с персоналом, включая льготы, вознаграждения и отношения с сотрудниками
- разработка и внедрение политик и процедур в области управления персоналом, обеспечение последовательности и соответствия лучшим практикам
- ведение кадрового учета, обеспечение своевременного и точного обновления данных о сотрудниках, льготах и вознаграждениях.
- Разработка плана адаптации персонала, форм, документов и процессов управления персоналом;
- Разработка политики в отношении сотрудников в соответствии с принципами и стандартами «Васта Отель Менеджмент»;
- Обеспечение соблюдения всех законодательных актов, в которых планируются, реализуются и документируются требования и наилучшие практические мероприятия для внутреннего и внешнего аудита, а также, при необходимости, выполнение последующих действий;
- Проведение тренингов для руководителей в области управления персоналом (подбор персонала; эффективный расчет затрат; аттестации и т.д.).;
- Владение бюджетом на управление персоналом и планом обучения, который совместно с руководством способствует оценке эффективности работы команды;
- Разработка системы вознаграждения и мотивации сотрудников;
- Разработка стратегии по предотвращению и устранению оперативных проблем, связанных с командой (включая прогулы, увольнения, удержание персонала и т.д.);
- Устанавливание отношений с внешними организациями, включая отраслевые учебные заведения.;
- Консультирование Руководства по вопросам достижения стратегических целей;
- Поддержание системы вознаграждений в соответствии с финансовыми целями;
Требования:
- Высшее образование
- желателен опыт работы в международной гостиничной сети
- стремление к исключительному сервису и неравнодушие к индустрии гостеприимства;
- Знание трудового законодательства и нормативных актов, включая равные возможности и безопасность на рабочем месте.
- опыт работы от 3 лет
- продвинутое знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Условия:
- Яркая и харизматичная команда: Мы работаем в дружном и энергичном коллективе.
- Амбициозные проекты по всей России.
- Высокая экспертиза в управлении отелями: Наш опыт и знания обеспечат вам профессиональный рост и развитие.
- Комфортные условия для проживания сотрудников на собственных объектах.
- Оформление по ТК РФ: Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства.
- Вакансия предполагает проживание на объекте в Тверской области