Менеджер по персоналу/Специалист по оценке и аттестации действующего персонала

09 Декабря

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ProfiMonsters"

Привет!

Меня зовут Юлия и я руководитель отдела точечного подбора.

Сейчас я расширяю свой отдел и мне нужен человек в офис(пока есть я и девочка на удаленке)

Моя команда ищет наших будущих коллег в офис и на удаленную работу, занимается адаптацией, оценкой, аттестацией и развитием действующих сотрудников, но только в рамках нашей компании.

Что мы предлагаем:

• Гарантированный оклад 80 000 руб на руки на испытательный срок, далее 80 000 оклад + KPI;
• Оформление по ТК РФ;
• Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
• Регулярное обучение;
• Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет);
• Общение с интересными людьми;
• Комфортный офис в стиле лофта, корпоративные мероприятия и драйвовая команда.

Твои задачи:

• Составление календаря оценочных мероприятий
• Оценка сотрудников компании на соответствие их должности
• Формирование, организация и проведение совместно с HR-отделом управленческого кадрового резерва
• Подготовка и проведение оценочных мероприятий, в том числе assessment centre
• Организация и проведение оценки компетенций методом 360 градусов
• Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям

Кого мы видим на этой позиции:

• Опыт работы в оценке, аттестации и развитии персонала не менее 1 года (hr-менеджер, менеджер по оценке и развитию) Ассесмент центр, оценка 360 градусов и тп
• Релевантное образование приветствуется
• Желание горизонтально развиваться в профессии приветствуется :)
• Системный подход к анализу своей работы, полная вовлеченность в процесс работы;
• Жажда работы в команде.
• Внимательность, грамотность и структурированность- наше всё!

Если ты внимательно ознакомился с вакансией, то напишешь в сопроводительном письме, какой опыт оценки и развития действующего персонала у тебя есть!