Менеджер по персоналу / HR / Подбор адаптация

26 Октября

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "ФТК"

Обязанности:

Планировать потребности бизнес-подразделений в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании по подбору персонала;
Консультировать руководителей и сотрудников в части подбора, управления и обучения;
Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;
Участвовать в разработке и реализации HR проектов, работать над развитием корпоративной культуры;
Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами;
Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников;
Внутренние коммуникации;
Адаптация новых сотрудников в Компании;
Ведение отчетности.

Требования:

Наличие опыта в разных HR-направлениях работ, опыта координации подбора более 6 лет;
Образование педагогическое, психология, социальное и прочее ориентированное на работу с людьми.
Знание поисковых ресурсов по персоналу, владение технологиями поиска и оценки персонала;
Высокий уровень самоорганизации и коммуникабельности, любовь к людям и своей профессии.
Высокий эмоциональный интеллект и склонность к лидерству.

Условия:

Работа в стабильной, технологической Компании;
Автоматизированные бизнес-процессы;
Работа в офисе, в двух минутах от Кремля.
Размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
Оформление по ТК РФ, работа в вовлеченном коллективе, комфортные условия труда и стабильная заработная плата;
Полная занятость, пятидневный график работы