Менеджер по обучению и развитию персонала( Счетная палата Российской Федерации )

06 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Счетная палата Российской Федерации"

Вакансия открыта в отделе профессионального развития и внутренних коммуникаций Департамента по развитию человеческого капитала.

В ключевые задачи будет входить:

• Реализация программ внутреннего и внешнего обучения для сотрудников;
• Разработка плана / программы по профессиональному развитию;
• Организация обучающих мероприятий согласно календарю;
• Визуальное оформление информационных материалов;
• Оценка эффективности проведенных учебных программ;
• Анализ потребностей в обучении и развитии персонала;
• Ведение отчетности по результатам обучения.

Требования:

• Высшее образование (специалитет/магистратура);
• Релевантный опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет;
• Знание современных методик и технологий обучения;
• Умение разрабатывать учебные программы и материалы;
• Высокий уровень ИТ-грамотности, владение программными средствами (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook);
• Владение основами проектного управления, средствами онлайн-коммуникации, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Что мы можем предложить?

• Достойный уровень заработной платы;
• Квартальные премии по итогам работы;
• Дружескую открытую атмосферу, где приветствуется инициативность;
• Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары);
• Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для ваших детей, отдых в лучших санаториях и домах отдыха;
• Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д.;
• Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская.