Менеджер по обучению и развитию персонала( Почтовые технологии )

12 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Почтовые технологии"

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на совершенствование системы обучения и оценки персонала
• Внедрять инструментарий оценки персонала (карты компетенций, перфоманс, 360, ассесмент и т.д.)
• Формировать методы эффективного обучения, выделять метрики эффективности обучения
• Планировать бюджет обучения, реализовывать текущий план обучения
• Выстраивать управление и навигацию базы знаний
• Разрабатывать и внедрять проекты по наставничеству, кадровому резерву

Наш кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности в IT компании от года
• Обладает успешным опытом выстраивания процессов и внедрения проектов по направлению T&D
• Обладает высокоразвитыми компетенциями: лидерство, требовательность к себе, проактивность, гибкость, ориентация на результат, новаторство

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный или удаленный формат работы, возможна работа из другого города в удаленном формате
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 после трех месяцев работы в компании
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников