Менеджер по обучению и развитию персонала (формат жесткий Дискаунтер В1) (в архиве)

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "МАГНИТ, Розничная сеть"

В команду нового амбициозного проекта компании - формат Hard Discounter "Первый выбор", приглашаем Менеджера по обучению персонала!

Мы предлагаем работу в стабильной и развивающейся крупной компании, в сплоченной команде, с интересными задачами и достойным уровнем вознаграждения.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании методологии системы обучения, наставничества и оценки сотрудников компании;
• Опыт методической разработки/доработки программ обучения и развития персонала самостоятельно и с привлечением внешних подрядчиков;
• Сбор потребностей в обучении и развитии сотрудников на уровне руководителей структурных подразделений, экспертов от бизнеса и непосредственно у пользователей учебного контента (полевых сотрудников разных уровней);
• Организация экспериментов и пилотных запусков обучающих треков;
• Проведение экспертной оценки и анализа эффективности принципов и технологий обучения и развития;
• Опыт работы в направлении обучения от 3-х лет на позиции ведущего специалиста по обучению/руководителя подгруппы в крупных компаниях;
• Высокие коммуникативные навыки, инициативность, способность лидировать проекты.

Для нас важно:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;

• Уверенный пользователь программами для организации обучения, умение прописывать программы, презентации и прочее;

• Акцент, который для нас важен – человек умеет лидировать кусок своего бизнес-процесса самостоятельно, управлять своим бэклогом, приоритизировать задачи, не бояться общаться с любыми людьми разных должностных уровней и экспертизы.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Офис м. Белорусская (Бутырский вал 10);
• Гибридный график работы (2 дня дома, 3 дня офис) с 9.00 - 18.00, пятница до 17.00!;
• ДМС после испытательного срока;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату.