Менеджер по корпоративным финансам( Хевел ) (в архиве)

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Хевел"

Группа компаний Хевел основана в 2009 году и является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производств солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

Управление корпоративного финансирования группы компаний Хевел рассматривает к себе в команду кандидатов на позицию Менеджера по корпоративным финансам отдела по корпоративным финансам.

Мы предлагаем

• Стабильный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом, годовое премирование по итогам выполнения KPI, материальную помощь в трудных жизненных ситуациях
• Оформление ДМС по итогам прохождения испытательного срока
• Пятидневный график работы с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в Бизнес-центре LOTTE в 5 минутах от ст. м. Калужская
• Возможны редкие командировки

Задачи:

• Взаимодействие с банками, фондами и другими финансовыми институтами;
• Структурирование инвестиционных проектов, в т.ч. сбор и систематизация документов, составление бизнес-планов, презентаций, иных документов, необходимых кредиторам;
• Контроль исполнения обязательств в рамках действующих договоров с кредиторами (в т.ч. финансовый мониторинг, уведомительный процесс);
• Умение анализировать финансовые модели и работать со сметами проектов;
• Расчет платежей кредитного портфеля и его сверка с кредиторами;
• Разработка внутригрупповой регламентации по направлению;
• Подготовка презентаций для руководства.

Требования и пожелания к опыту и квалификации кандидата:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях/холдингах ТЭК, лизинговых компаниях, ТОП-20 банках РФ;
• Английский язык не ниже уровня Pre-Intermediate;
• Знание MS Power Point, MS Excel, MS Word, MS Outlook
• Навыки делового общения;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт подготовки аналитических / презентационных материалов;
• Внимательность к деталям;
• Желание развиваться;
• Готовность к переработкам.

​​​