Менеджер по карьерному развитию

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Hoff"

Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыт 61 магазин Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.

Нам нужен ты:

• Вовлеченный
• Системный
• Ответственный
• С командным подходом к работе

Менеджер по карьерному развитию в Hoff:

• Реализует программу «Кадровый резерв» на ключевые позиции сети гипермаркетов:
  • Курирование и поддержка программ развития.
  • Формирование/ обновление карьерных карт на ключевые позиции, охваченные программой "Кадровый резерв".
  • Разработка типовых и индивидуальных планов развития, контроль реализации планов развития.
  • Разработка карьерных треков.
  • Разработка программы преемственности.
  • Организация и проведение оценочных мероприятий при отборе внутренних кандидатов в "Кадровый резерв" на вышестоящие позиции.
  • Проведение интервью по компетенциям, предоставление обратной связи по результатам интервью.
  • Участие в автоматизации процессов и внедрении электронных планов развития.
  • Лидирование проектов по управлению талантами.
  • Ведение отчетности.
  • Оценка эффективности программы "Кадровый резерв" и разработка предложений по ее улучшению.
• Разрабатывает карьерные треки.
• Разрабатывает программы преемственности в центральном офисе;

Жми «откликнуться» если:

• Знаешь методологию обучения взрослых и методологию разработки обучающих программ.
• Имеешь опыт работы в сфере обучения и развития от 2х лет.
• Хорошие организаторские навыки, готовность работать в режиме многозадачности, внимание к деталям.
• Знаешь современные методы и инструменты карьерного развития.

Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года или Шелепиха, корпоративный транспорт от и до станций метро).
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома).

РАБОТА, ГДЕ КАЖДЫЙ ЧУВСТВУЕТ СЕБЯ КАК ДОМА!