Менеджер по бюджетированию (ФОТ)

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Комус"

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Специалиста по опросам.

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально)
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Бюджетирование расходов на персонал (годовой, месячный), факторный анализ отклонений фактических показателей затрат на персонал
• Подготовка внутренней аналитической отчетности (ФОТ, численность, аутсорсинг, показатели по труду и заработной плате)
• Подготовка и согласование технических заданий на доработку управленческих отчетов в ЗУП (внешних и встроенных)

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• Высшее экономическое образование, опыт работы аналитиком по ФОТ, специалистом по оплате труда 1-2 года;
• Опыт работы с большими объемами информации (расчет ФОТ на числ. свыше 3000 чел.);
• Продвинутый пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Excel - продвинутый пользователь (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, ИНДЕКС, ПОИСКОЗ, сводные таблицы);
• Знание различных систем оплаты труда, знание трудового законодательства в части оплаты труда.