Менеджер по адаптации и развитию персонала

17 Ноября

от 150 000 до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СДМ-Банк, (ПАО)"

Обязанности:

• Адаптация. Проведение welcome-презентации, подготовка плана задач на испытательный срок совместно с непосредственным руководителем сотрудника;проведение опросов для мониторинга процесса адаптации; постоянное взаимодействие с руководителем и наставником нового сотрудника; проведение адаптационных бесед с сотрудником; курирование процесса наставничества и пр.
• Развитие. Проведение оценки персонала - ассесмент центр; систематизация и анализ результатов оценки персонала; разработка рекомендаций по развитию персонала на основе проведенной оценки; составление индивидуальных планов карьерного развития персонала; организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры.
• Обучение. Разработка учебных планов; организация внешних и внутренних тренингов для персонала по повышению квалификации; составление обучающих материалов совместно с руководителями подразделений; контроль прохождения обучения; анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
• Автоматизации образовательной базы компании: формирование и сопровождение корпоративной библиотеки, формирование и методологическое сопровождение профильных образовательных программ для подразделений.

Требования:

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (желательно сфера услуг);
• Знание современных практик обучения, понимание методологии обучающих программ;
• Знание рынка провайдеров по обучению;
• Опыт разработки учебных и оценочных материалов;
• Опыт в создании модели компетенцией/навыков;
• Опыт по автоматизации обучения и адаптации;
• Коммуникативность, умение работать с возражениями, опыт и желание внедрять новые hr - процессы.

Условия:

• Официальное оформление на работу по стандартам ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий;
• Работа в российской стабильной компании с 30-летней историей;
• Белая заработная плата, своевременная выплата;
• Офис в шаговой доступности от метро Тушинская;
• График работы 5/2;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Открытые возможности профессионального и карьерного роста;

• Льготное кредитование, льготное приобретение полиса медицинского страхования и фитнес программы с рассрочкой платежа;

• Дружная команда единомышленников, отличная рабочая атмосфера, собственная футбольная команда, клуб любителей байдарок, корпоративные мероприятия.