Менеджер отдела казначейства / Treasury Manager

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Mars"

В качестве руководителя отдела казначейства вы будете отвечать за управление всеми казначейскими операциями, эффективное использование и размещение денежных средств, страхование валютных рисков 4 юридических лиц группы Компаний. Вы будете играть ключевую роль в формировании и реализации казначейских стратегий для соответствия бизнес-целям, обеспечивая при этом финансовую стабильность и соблюдение финансовой политики Группы.

Вы будете отвечать за следующие основные направления в работе:

• Стратегическое управление денежными средствами: контроль за денежными потоками, прогнозированием и планированием денежных потоков, страхование валютных рисков, эффективное использование свободных денежных средств, разработка и реализация контрольных процедур в отделе.
• Международные платежи: управление эффективными процессами платежей иностранным поставщикам, обеспечение бесперебойности платежей за импорт ключевых ингредиентов и оборудования, контроль исполнения валютного законодательства.
• Сотрудничество с кросс-функциональными командами и партнерами для улучшения процедур оплаты и реализации проектов отдела.
• Взаимоотношения с банками: построение и поддержание прочных отношений с банками и финансовыми учреждениями для предоставления услуг по управлению денежными средствами высшего уровня и минимизации сопутствующих расходов и рисков.
• Управление командой профессионалов (5+ человек): развитие сотрудников, поддержка в осуществлении ими планов индивидуального развития.

Мы ожидаем:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в области казначейства от 10 лет.
• Опыт управления командой 5+ человек от 7 лет.
• Глубокие знания и понимание работы казначейства в FMCG компаниях.
• Глубокие знания и опыт в части валютного контроля, хеджирования, управления ликвидностью.
• Английский не ниже Upper-Intermediate.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первого рабочего дня.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.