Менеджер ООО "ГРАНДТЕХСЕРВИС" (в архиве)

17 Января

от 85 000 руб.

Jobcart.ru

Вакансия компании ООО "ГРАНДТЕХСЕРВИС"

Компания «ГрандТехСервис» является первой в своей отрасли частной компанией, которая более четырёх лет занимается в Республике Крым техническим обслуживанием и ремонтом пассажирских вагонов, курсирующих по железнодорожной сети Российской Федерации из Крыма в Москву,
Санкт-Петербург, Кисловодск, Мурманск, Архангельск, Нижний Новгород, Пермь, Омск, Челябинск.

В связи с расширением объемов работ, началом выполнения плановых видов ремонта и технического обслуживания ТО-3 пассажирских вагонов, осуществляется набор квалифицированных сотрудников в наше депо, расположенное в столице Республики Крым - Симферополе.

Если Вы имеете опыт работы на железнодорожном транспорте, необходимую квалификацию, желание поучаствовать в динамично развивающемся проекте в Республике Крым – тогда ждем Ваше резюме! Мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и дадим обратную связь.

Обязанности:

- Организовывает работу смены;
- Распределяет работу по проведению ремонта осмотрщиками вагонов и слесарями по ремонту подвижного состава на сутки;
- Осуществляет контроль выполнения ремонта;
- Оформляет документы отчетные документы по ТО-1, ТО-2, ТР;
- В выходные и праздничные дни осуществляет выдачу ТМЦ со склада;
- Осуществляет ежедневный отчет по выполненным работам;
- В отсутствие диспетчера выполняет формирование сводного акта по выполненным работам при текущем ремонте;
- Обеспечивает соблюдение на рабочих местах подчиненными работниками поддержание порядка и чистоты;
- Участвует в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению;
- Контролирует обеспечение работников смены форменной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Обеспечивает ежедневное проведение предсменных инструктажей по охране труда;
- Формирует заявки на приобретение материалов необходимых для ремонта и технического обслуживания вагонов;
- Осуществляет контроль за учетом рабочего времени работников, закрывает табель учета рабочего времени;
- Обеспечивает ведение журнала формы ВУ-40 «Журнал учета ремонта, периодических поверок и клеймения шаблонов, мерительного и контрольно-поверочного инструмента и приборов применяемых при техническом обслуживании и ремонте вагонов»;
- Провидит технические занятия с работниками ООО «ГрандТехСервис» по порядку обслуживания (ТО-1, ТО-2) и текущего ремонта пассажирских вагонов;
- Обеспечивает выполнение плана работы Компании;
- Обеспечивает выполнение поручений, полученных по электронной почте;
- Выполняет отдельные поручения руководителя.​​​​​​​

Требования:

- Практический опыт работы по техническому обслуживанию и ремонту внутреннего оборудования, ходовых частей, автосцепных устройств, тормозного оборудования, буксовых узлов, редукторно-карданных приводов, пассажирских вагонов;
- Знание устройства пассажирского вагона, правил эксплуатации пассажирских вагонов;
- Умение пользоваться в программах word, excel;
- Высшее образование, связанное с деятельностью на железнодорожном транспорте, дополнительно: среднее профессиональное образование, связанное с обслуживанием и ремонтом пассажирских вагонов;
- Опыт работы в должности мастера ПТО, начальника ПТО, руководителя отдела эксплуатации пассажирских вагонов.

Знания:
- Правила технической эксплуатации железных дорог;
- Вагоны пассажирские. Руководство по техническому обслуживанию и текущему ремонту.

Условия:

Мы предлагаем:
- Сменный график работы;
- Прохождение медицинской комиссии;
- Ежегодный отпуск 28 дней.:
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- Стабильную «белую» заработную плату с выплатами два раза в месяц;
- Бесплатный проезд к месту работы;
- Помощь в организации переезда в г. Симферополь;
- Возможность работы вахтовым методом (график обсуждается при собеседовании) с предоставлением жилья;
- Обеспечение форменной одеждой и СИЗ;
- Организация обучения и повышение квалификации;
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- Карьерный рост и возможность развиваться.

Мы ценим каждого работника нашей компании: стремимся создать наиболее комфортные условия труда, учитываем все мнения и предложения. Для нас важно создать дружественную обстановку для эффективного труда и обеспечить всем необходимым для выполнения производственных задач. Наш коллектив – наша основная ценность, мы заботимся о каждом нашем работнике, и приходим на помощь в случае сложных жизненных обстоятельств.