Менеджер ИТ на проект разработки частного облака

06 Ноября

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "КРОК"

НЕМНОГО О ПРОЕКТЕ

Мы создаём и развиваем публичное облако в одном из крупнейших облачных провайдеров РФ. Наш основной продукт – платформа, позволяющая эффективно управлять инфраструктурой, оркестрируемой продуктами OpenStack, VMWare, Kubernetes. Это высоконагруженная система, спроектированная для управления десятками тысяч серверов. Наши пользователи – более тысячи команд разработки банка и его партнёров.

Наш главный фокус – делать IT для IT так, чтобы это было удобно. Мы всегда ищем талантливых специалистов, которым интересна командная работа над уникальным продуктом.

Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер ИТ-проектов в направлении Облачных технологий и платформ корпоративных коммуникаций.

Совместно с тех. лидом и Рroduct Оwner’ом, Вам предстоит реализовывать проекты по развитию продуктовых инициатив в сегменте B2C, B2G.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Взаимодействовать с техническим блоком (Архитекторы, Тимлиды, Тех. лиды, начальники служб) Заказчика;
Собирать и формировать требования к реализации, а также анализировать существующую документацию;
Совместно с тех. лидом, product owner, выстраивать бэклог проекта, и формировать Roadmap (в разрезе квартала);
Собирать статистику по производительности команды, готовить отчеты о результатах деятельности;
Контролировать запуск продуктов на площадках DEV, TEST, PROD и участвовать в релизном цикле;
Участвовать в оптимизации внутренних процессов и регламентов проекта.
При необходимости, создавать и выстраивать новые процессы – инициативность приветствуется.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

Опыт управления ИТ-проектами от 2-х лет;
Высшее образование (желательно техническое);
Понимание методологии управления проектами – Agile, Waterfall;
Уверенного опыта использования Jira, Confluence;
Твердые знания по процессам и артефактам на каждом шаге жизненного цикла разработки и внедрения ПО;
Понимание принципов работы инфраструктуры предприятия;
Грамотная речь;
Готовность самостоятельно разбираться в процессах и технических аспектах инсталляции.

ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:

Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.