Компания "Ingate"
Сегодня Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах.
Сегодня мы трансформируем организационную структуру компании в модульную логику и ищем человека, способного помочь нам в этом.
На данной должности тебе предстоит управлять организационными проектами по запуску новых модулей в компании, а именно: - Вести проект Онбординга новых лидеров компании (обеспечивать их интеграцию в контур);
- Организовывать процесс проектирования лидерами новых модулей (координацию и движение по флоу запуска модулей, принятому в компании, с вовлечением всех необходимый ролей и АПД сроков);
- Контролировать процесс внедрения проектов модулей (организовать трекинг результата с рефлексией и обратной связью);
- Аккумулировать все требования от внутреннего заказчика, расставлять приоритеты, формировать ТЗ, декомпозировать задачи;
- Взаимодействовать с образовательными партнерами и поставщиками (постановка задач, контроль результата, организация сотрудничества, оплат и пр);
- Синхронизировать и координировать всех вовлеченных в процесс по каждому модулю, поддерживать общее инфополе;
- Участвовать в улучшениях процессов запуска;
- Готовить отчетность и статусы по проектам.
Тебе подойдет эта роль если ты: - Имеешь опыт успешного применения методологий проектного управления и можешь показать его на кейсах;
- Свой в digital и IT — управлял(а) hr-проектами в этих областях;
- Знаешь как работать с распределенными и гибридными командами, когда надо собрать всех и вся с разных концов земного шара;
- Умеешь коммуницировать с заказчиками разных уровней;
- Обладаешь гибкостью и системным мышлением;
- И, наконец, ты достигатор и немного (шутка, много!) контрол фрик).
Что мы предлагаем: - Возможность приложить руку к проекту Трансформации Ingate, большую и вкусную цель;
- Взаимодействие с ключевыми лидерами компании, много обратной связи и способов для роста твоих компетенций;
- Дальнейшие перспективы развития в любой части компании;
- Достойную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы;
- Работу из любой точки земного шара (при этом у нас есть собственный современный офис в центре Тулы);
- Поддержку и обучение с первых дней работы;
- Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину;
- Неформальную атмосферу и прозрачную коммуникацию в команде.