Медицинский психолог (Бангладеш)

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

На проект строительства АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш открыт конкурс на вакансию Клинический психолог.

Вакансия в Инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "АСЭ".

Обязанности:

• оказание психологической помощи сотрудникам (индивидуальные встречи, консультации, работа с системой мотивации);
• обеспечение и поддержание благоприятного климата в коллективе;
• взаимодействие с руководством компании, формирование рекомендаций по управлению персоналом;
• проведение мероприятий для предотвращение профессионального выгорания сотрудников;
• формирование отчётности и разработка мер по уменьшению текучести персонала.

Требования:

• Высшее психологическое образование;
• опыт работы в сфере корпоративной психологии более 2-х лет;
• опыт работы в экстренных службах: ВС, МЧС, пожарной службе или др. - преимущество;
• опыт психологического тестирования и психодиагностического обследования, консультаций по результатам психодиагностического обследования, обработке данных и составлении заключений;
• опыт проведения медико-психологической реабилитации, проведение психо профилактических и психокоррекционных мероприятий, психологического консультирования, тренингов;

• уверенное владение пакетом MS Office;

• психологическая устойчивость, ответственность.

Условия:

• место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС "Руппур");
• оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год, с возможностью пролонгации;
• возможности профессионального роста и развития;
• график работы: 5/2;
• проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
• оплата переезда (релокация) из страны пребывания в принимающую страну;
• добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• визовая поддержка - за счет работодателя;
• 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).