Медицинская сестра/Медицинский брат процедурного отделения (Сретенка)

06 Ноября

от 104 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БУДЬ ЗДОРОВ, Клиника"

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. С 2005 года мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия "Медицинская сестра/Медицинский брат процедурного отделения".

м.Савеловская, м.Сухаревская, м.Чистые Пруды, м. Трубная, м.Фрунзенская, м.Нижегородская.

Ваши задачи:

• Работа по назначениям врачей;
• Проведение манипуляций по забору биоматериала для лабораторных исследований, проведение в/в, в/м инъекций, постановка капельниц;

• Работа с документацией в тч в электронном виде

• Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов;

• Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов;

• Проводит текущую и генеральную уборки медицинских кабинетов;
• Соблюдение СанПиНа.

Наши ожидания:

• Среднее-профессиональное медицинское образование
• Наличие действующего сертификата/Аккредитации "Сестринское дело"
• Наличие аналогичного опыта работы от 1 года

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и крупной компании с возможностью профессионального и карьерного роста.
• График работы 3 дня в неделю с 8.00 до 21.00, или 2/2, с 8.00 до 21.00.
• Удобное месторасположение клиник (в шаговой доступности от метро).
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда.
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц.
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник.
• Дружный коллектив, продвинутая система наставничества.
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости.
• Скидки для сотрудников и членов их семьи.
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.