Мастер СМР/Производитель работ

10 Ноября

от 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГлассПро"

Наша компания ГлассПро специализируется на изготовлении огнестойких светопрозрачных конструкций на основе алюминиевых профилей.

Имеющиеся производственные мощности и современное технологическое оборудование позволяют нам изготавливать более 5000 кв. м в месяц огнестойких светопрозрачных конструкций любой сложности.

В связи с ростом компании производим набор сотрудников.

Работа на объектах "ГлассПро" - монтаж светопрозрачных конструкций (окна, двери, витражи, зенитные фонари).

Возможно параллельное ведение нескольких небольших объектов, разъездная работа по г. Москве и Московской области.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения и контроль монтажных работ на объекте строительства.
• Планирование и организация материально-технического обеспечения объектов;
• Формирование заявок на материалы, технику, инструмент и контроль их выполнения;
• Приемка и обеспечение складирования материалов, конструкций;
• Контроль соблюдения сроков, ГПР;
• Постановка и контроль выполнения задач бригадами;
• Контроль качества, объёмов и сроков выполнения работ;
• Взаимодействие с контролирующими органами Заказчика, сдача выполненных работ технадзору заказчика;
• Согласование дополнительных работ технадзором заказчика;
• Участие в совещаниях и планерках с представителями заказчика;
• Контроль соблюдения техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины на объекте;
• Ведение журналов производства работ, входного контроля, выдача наряд-допусков и пр.

Требования:

• Опыт организации и контроля работ на строительной площадке;
• Умение работать с рабочей (АР, КЖ, КМ) и исполнительной документацией;
• Знание безопасных приемов и методов производства работ на высоте.

Условия:

• Заработная плата от 140.000 р на руки ( на период испытательного срока )
• График 5-2/6-1. 2 рабочие субботы в месяц, рассматриваем кандидатов на вахтовый метод работы;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Оформление в штат компании по ТК РФ (так же рассматриваются индивидуально другие варианты трудоустройства);
• Квартальные премии. KPI за выполнение показателей.
• Дополнительно оплачиваются: мобильная связь, ГСМ.
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования!