Мастер смены( Райтибор ) (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Райтибор"

Обязанности:

• осуществляет руководство возглавляемого им производственного участка$
• обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использование его технических возможностей, экономное расходование сырья, материалов, энергии, уменьшение издержек;
• обучение и распределение персонала по операциям, контроль качества выполнения работ;
• контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причин их нарушения;
• осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность;
• анализирует результаты производственной деятельности, участвует в формировании производственных отчетов.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года, или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
• опыт руководящей работы, навыки организации и контроля производства электронных изделий.
• навыки чтения конструкторской и технологической документации, в том числе сборочных чертежей и спецификаций.
• знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• персональный компьютер на уровне «уверенный пользователь», иметь опыт работы с программами из пакета Microsoft Office (Word, Excel).

Условия:

• офис 5 минут от метро Текстильщики, производственная площадка «Технополис»;
• график работы 5/2, с 9:30 до 18:00;
• оформление по трудовому договору;
• современное оборудование;
• ДМС, оплата фитнеса;
• обучение и повышение квалификации;
• доброжелательный коллектив, обучение и повышение квалификации, корпоративные мероприятия;
• премии по итогам год, индексация заработной платы.