Marketing Manager / SMM-manager (со знанием корейского языка)( Insolutions )

13 Ноября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Insolutions"

Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.

Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в
расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.

В данный момент, в связи с расширением команды, мы в поисках Marketing Manager / SMM-manager (со знанием корейского языка).

Чем предстоит заниматься:

• Создание контентных воронок;
• Анализ обратной связи и оптимизация контента;
• Увеличение узнаваемости бренда, набор новых пользователей, повышение лояльности у текущих пользователей;
• Разработка маркетинговых активностей и эффективных решений для увеличения продаж через социальные сети;
• Регулярная отчетность и аналитика по ключевым показателям эффективности;

Что мы ждем от кандидата:

• Уверенное владение корейским языком (3 급 и выше);
• Понимание как писать сценарии прогрева для блога и логические связки (сторис - рилс - посты- телеграмм - емайл рассылка);
• Обучаемость и адаптивность в условиях многозадачности;
• Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность;
• Владение стандартными программами ПК (Microsoft Office, Google Workspace);
• Хорошее знание английского языка (не ниже B2).

Условия:

• Конкурентную зарплату (окладная часть от 90.000 руб);
• Работу в комфортном и современном офисе (возможен гибрид);
• График 5/2 (8 часов);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней).
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании.
• Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников.

  
  Какие этапы в нашей компании?
  Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт.
  Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.
  Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.

  
  У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.