Лид разработки (Java) (в архиве)

30 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Национальный расчетный депозитарий"

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Группе компаний открыта вакансия Лида разработки (Java)

Чем предстоит заниматься:

• Определять архитектурное развитие продукта и принимать ключевые технические решения.
• Вести команду разработчиков: менторить, проводить код-ревью, мотивировать и помогать расти.
• Проектировать и интегрировать сервисы во внутреннюю и внешнюю инфраструктуру.
• Следить за качеством кода и тестов (от unit до нагрузочных).
• Выстраивать продуктивное взаимодействие с бизнесом, аналитиками, DevOps и QA.
• Искать оптимальные решения для бизнес-задач и аргументированно отстаивать выбор.
• Развивать культуру чистого кода и современных инженерных практик.
• Повышать технологическую зрелость продукта и команды.
• Обеспечивать масштабируемость и стабильность сервисов под высокой нагрузкой.

• Опыт работы с Java/Spring от 5 лет, включая высоконагруженные системы.
• Опыт в роли тимлида, техлида или архитектора от 1 года.
• Отличное знание Java Core, ООП и паттернов проектирования.
• Уверенные навыки работы со Spring (Core, Boot, Data, Batch, MVC).
• Опыт с Hibernate/JPA, PostgreSQL и оптимизацией запросов.
• Проектирование RESTful API.
• Kafka и опыт работы с распределёнными системами.
• CI/CD, Docker, Kubernetes, GitLab CI или Jenkins.
• Понимание архитектурных принципов и тестирования (SOLID, TDD, Clean Architecture).
• Навык проведения код-ревью и менторинга.
• Умение принимать архитектурные решения и аргументированно их защищать.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Достойная заработная плата, годовой бонус, программа нематериальной мотивации;
• Профессиональное обучение за счет компании;

• Расширенная медицинская страховка с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;

• Программа привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто и многое другое);
• Доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.