Компания "Employcity"
Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Lead QA Engineer.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять процессами обеспечения качества, тестирования и документирования, улучшать и оптимизировать их;
- Разрабатывать и внедрять стратегию тестирования;
- Формировать и управлять группой тестирования (развитие сотрудников, координация работы);
- Проводить аудит инструментов, технологий и процессов отдела QA, предлагать и внедрять стратегии улучшения;
- Настраивать и совершенствовать процессы тестирования, выстраивать понятные бизнес-процессы;
- Ставить задачи на тестирование, контролировать выполнение и качество результатов;
- Проявлять инициативу в исследовании новых инструментов, технологий и подходов, которые помогут улучшить качество QA;
- Активно взаимодействовать с командами разработки, обеспечивая тесную интеграцию QA в процесс создания продукта;
- Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-кейсы, планы тестирования);
- Внедрять и отслеживать ключевые метрики тестирования;
- Контролировать планы тестирования и распределение ресурсов;
- Формировать шаблоны отчетности и предоставлять регулярные отчёты о результатах тестирования;
- Анализировать ошибки ПО (на этапах альфа-тестов и в продакшене) и контролировать их исправление.
Какие навыки нужны:
- Опыт управления командой QA-инженеров от 3 лет, навыки организации тестирования на всех этапах проекта;
- Вовлечённость в процессы, готовность брать на себя ответственность за качество и результат;
- Глубокое понимание процессов разработки и тестирования ПО;
- Опыт создания и внедрения стратегии тестирования сложных продуктов (включая конфигурационное, локализационное и нагрузочное тестирование);
- Опыт тестирования API (Postman, curl);
- Опыт ведения тестовой документации (TestRail или аналог);
- Опыт работы с командной строкой (SSH), git; понимание HTTP;
- Понимание работы реляционных СУБД, уверенное знание языка SQL;
- Экспертиза в автоматизации тестирования веб-приложений;
- Знание и умение применять различные методики тестирования;
- Понимание задач и реализаций Unit, API, End2End и UI тестов;
- Понимание принципов встраивания качества в процесс разработки;
- Умение быстро погружаться в задачи, проявлять инициативу и находить решения;
- Опыт работы с инструментами CI/CD, настройка релизных пайплайнов;
- Менеджерские навыки: умение организовать работу команды, распределять задачи и ресурсы, развивать сотрудников;
- Стремление к развитию, готовность делиться знаниями и обучать команду;
- Опыт работы с распределенными командами будет плюсом;
- Понимание методологий управления проектами (Agile, Scrum);
- Отличные аналитические способности и развитые soft skills;
- Умение вести и оптимизировать тестовую документацию;
- Постоянное совершенствование процесса тестирования;
- Плюсом будет опыт написания автотестов.
Личные качества:
- Лидерство — способность вдохновлять, мотивировать и эффективно управлять командой;
- Инициативность — готовность предлагать идеи, брать на себя ответственность за улучшения;
- Вовлечённость — стремление участвовать во всех этапах разработки продукта и добиваться результата;
- Стратегическое мышление — умение видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные планы;
- Аналитические способности — умение быстро находить решения и определять слабые места;
- Развитые soft skills — эффективная коммуникация, решение конфликтов и поддержание продуктивной атмосферы в команде;
- Организованность — умение приоритизировать задачи и выстраивать процессы;
- Гибкость и адаптивность — способность быстро реагировать на изменения;
- Наставничество — готовность развивать команду и повышать её квалификацию;
- Ответственность — готовность брать на себя ответственность за качество продукта.
Что компания может предложить Вам:
- Большая дружная команда, которая всегда поддержит и поможет;
- Интересные разнообразные проекты;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
- Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Оплачиваемые отпускные и больничные;
- Минимум бюрократии;
- Отсутствие дресс-кода;
- 4 day-off в год за счёт компании;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала.