Lead Auto QA, удаленно

26 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "RedLab"

RedLab — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы входим в ГК Litota Group c 2019 года и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.

Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет Lead Auto QA для аутстафф направления.

Группа компаний "Литота Лабс", имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер.

Последние 9 лет 100% сотрудников Литоты Лабс работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов.

Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.

Предлагаем:

• полную занятость со стабильными выплатами;

• оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;

• разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;

• полностью удаленный формат работы;

• график 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• оформление по ТК или ГПХ с физ.лицом.

Ожидаем:

• Опыт работы в области автоматизированного тестирования от 5 лет, в тестировании от 7 лет;

• Уверенные знания Python и Java;

• Опыт работы с Selenide, TestNG, Restassured, Jackson, Allure, Pytest, Requests, Selenium, Postman, Swagger и т.д.;

• Опыт проведения функционального; интеграционного, регрессионного тестирования;

• Опыт работы с Docker или другими контейнерными решениями;

• Умение настраивать Continuous Integration пайплайны (Gitlab CI, Jenkins);

• Умение писать SQL запросы;

• Уверенное знание ОС Linux;

• Опыт работы с Apache Kafka и/или RabbitMQ;

• Опыт участия в проектах с Agile-методологиями;

• Опыт работы с Kibana либо любой другой системой логирования;

• Опыт и желание проводить технические интервью.

Будет плюсом:

• Опыт проведения мобильного и нагрузочного тестирования.

• Сертификаты станут плюсом, но совсем не обязательны, нам важен достойный уровень ваших знаний и умений!

Этапы отбора:

1. Анкета;

2. Первичное интервью;

3. Техническое интервью;

4. Оффер.

Ждем в нашей команде!