Куратор группы инженеров( Кадровая компания Вераль )

09 Декабря

от 150 000 до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кадровая компания Вераль"

В один из крупнейших сервисных центров по ремонту и обслуживанию бытовой техники на рынке России требуется куратор группы инженеров - супервайзер.

Компания более 15 лет на рынке, надежная и стабильно-развивающаяся. Преимуществом кандидата будет опыт работы на аналогичной позиции, либо в сфере продаж бытовой техники. Если у вас нет должного опыта, но есть навыки успешного руководства командой - мы готовы рассмотреть вас на данную позицию и дать все необходимые технические знания в процессе адаптации. Если вы вначале своего пути на позицию руководителя - мы так же готовы вас рассмотреть.

Наши условия:

• Заработная плата – фиксированный оклад + 5% от общего вала команды инженеров (совокупно от 150.000 т.р первые несколько месяцев, далее 200 000 + ).
• Работа в комфортабельном офисе в 10 минутах от м. Нагатинская.
• График 5/2 (смены по времени выбираете удобные).
• Бесплатное обучение по ремонту техники и оплачиваемая стажировка.
• Перспектива роста и развития в рамках компании.
• Все необходимое для работы предоставляем.
• Молодая команда, которая всегда придет на помощь в начале пути.
• Очень адекватное руководство, система наставничества.

Ваши обязанности:

• Организация и контроль работы мастеров по ремонту (контроль выезда на заказы, качественное выполнение заказов, отчетность по заказам).
• Обучение инженеров техникам продаж и работе с клиентами.
• Мотивация инженеров на результат, их адаптация в команде.
• Решение конфликтных ситуаций, как внутри команды, так и с клиентами.
• Анализ и отчетность по каждому инженеру в системе CRM.

Кто нам нужен:

• Человек, который хорошо разбирается в технике, либо готов пройти, обучение в этом направлении при компании.
• Кандидат, имеющий успешный опыт управления командой, работавший на позиции руководителя отдела/супервайзер.
• Человек, знающий этапы продаж, хорошо ими владеющий и способный обучить продажам свою команду.
• Стрессоустойчив и доброжелателен при работе с клиентами и командой.
• Опыт работы в продажах (горячих и холодных).
• Умение находить индивидуальный поход к каждому человеку.
• Ответственность, чтобы команда знала, что на руководителя можно положиться.
• Умение анализировать работу команды, и искать пути улучшения общих показателей.

Откликайся или звони! Стань частью нашей стабильной компании!