Креатор (Middle)

20 Июня

от 150 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "METACORP"

Streamers Alliance — инфлюенс-маркетинг агентство, которое специализируется на работе с лидерами мнений в области гейминга.

Мы ищем классного креатора, который умеет проактивно генерировать и упаковывать креативные концепции под разные бренды.

Если ты знаешь, что такое сильный копирайтинг, у тебя есть визуальная насмотренность и чувство прекрасного, то ты по адресу!

• Проактивно придумывать и предлагать креативные концепции микро-спецпроектов для новых клиентов под разные вертикали: FMCG, банки/финтех, телеком и др.
• Формировать из идеи готовый продукт: концепт / слоган / ключевой месседж / сценарий / механика / визуальные референсы (или AI-визуалы) / формат активации;
• Выступать как эксперт-консультант: помогать агентствам докручивать и усиливать их предложения;
• Делать идеи применимыми не только для Twitch: подключать другие видео-площадки и инфлюенс-экосистему;
• Самостоятельно собирать, оформлять и защищать презентации;
• Понимать реализуемость, бюджет и технические ограничения концепций.

Что мы от тебя ждём:

• Сильный копирайтинг: идея, слоган, сценарий, структура подачи;
• Визуальная насмотренность, чувство «как должно выглядеть»;
• Глубокое понимание Twitch-культуры и трендов, а также инфлюенс-среды.
• Умение придумывать активационные механики;
• Умение самостоятельно собирать презентации и защищать их;
• Опыт работы в гейминг сфере;
• Усидчивость и готовность к рутинным задачам;
• Наличие портфолио (примеры текстов и сценариев).

Будет плюсом:

• Опыт в продакшене (понимание процессов создания роликов/контента);
• Навыки работы с AI-инструментами для генерации визуалов;
• Личное знакомство со стримерами / опыт работы со стримерами.

Условия:

• Гибридный график работы с посещением офиса во вторник и четверг;

• Возможность частичной компенсации профессионального обучения;

• Отсутствие бюрократии, ориентация на результат;

• Оформление по трудовому договору, 100% оплата больничных и отпусков;

• Возможности развития в других направлениях внутри компании;

• Активная корпоративная жизнь — вечеринки, в том числе с выездом за рубеж, тимбилдинги, подарки детям на Новый год, детские дни и т.д.